Las medidas de austeridad implementadas recientemente por el Servicio de Salud Los Ríos han generado una fuerte polémica entre los trabajadores del Hospital Base de Valdivia. La Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats) del hospital ha catalogado estas acciones como «arbitrarias» y cuestiona que, mientras se busca resguardar los recursos públicos, se sigan contratando asesores de confianza en cargos directivos.
Según la presidenta de la Fenats del Hospital Base de Valdivia, Fabiola Leiva, la circular número 5 emitida por el Servicio de Salud establece una serie de medidas restrictivas, como la compensación de horas extras con tiempo libre en lugar de pago, la restricción de acceso a viáticos y la suspensión de reemplazos en áreas administrativas. Leiva recalca que estas acciones no fueron consultadas ni consensuadas con el gremio.
Contradicciones y Preocupaciones de los Trabajadores
Desde la Fenats, señalan que estas restricciones se contraponen con el cumplimiento de metas establecidas por el Ministerio de Salud, como la reducción de listas de espera quirúrgicas, que requieren de operativos y jornadas extras. Además, advierten que estas medidas podrían tener efectos negativos a largo plazo si no se establecen criterios claros y sostenibles.
Leiva critica que, mientras se busca ahorrar recursos, el Servicio de Salud sigue contratando asesores de confianza en cargos directivos. Esto genera un quiebre con la directora del servicio, Marianela Rubilar, según indican desde el gremio, quienes piden que se reconsideren las medidas de austeridad y se convoque a una reunión para dialogar sobre cada una de las acciones propuestas.
Llamado a Encontrar Soluciones Consensuadas
Desde la Fenats hacen énfasis en que es urgente buscar alternativas que respondan a la crisis, pero sin afectar directamente a los trabajadores. Solicitan que se establezcan criterios claros, sostenibles y conversados para evitar efectos negativos a largo plazo.
Por su parte, el Servicio de Salud Los Ríos ha confirmado que se constituirá una mesa de trabajo para revisar la aplicación de las medidas de austeridad y dialogar sobre la polémica circular, buscando ajustar el uso de horas extras y viáticos sin afectar las remuneraciones ni la continuidad de la atención en salud.
Este conflicto pone de manifiesto la necesidad de un diálogo constructivo entre las autoridades y los trabajadores del sector salud, con el objetivo de encontrar soluciones que preserven la calidad de la atención médica y el bienestar de quienes la brindan.
