El impacto en el mercado laboral chileno
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre febrero-abril de 2026 alcanzó un 9,1%. Esta cifra representa un incremento de 0,3 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, posicionándose en el nivel más elevado registrado desde junio de 2021. El resultado superó las proyecciones iniciales del mercado, que estimaban un 9% según el consenso de Bloomberg.
De acuerdo con el reporte oficial, este aumento se explica principalmente porque la fuerza de trabajo creció un 1,0%, cifra que superó el alza de las personas ocupadas, que anotó un 0,7%. En cuanto a los indicadores generales, la tasa de participación se situó en 62,3%, subiendo 0,1 pp. en un año, mientras que la tasa de ocupación se mantuvo estable en 56,7%. Por otro lado, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó un 0,7%, impulsada por el alza en los grupos de personas inactivas potencialmente activas (2,1%) y las inactivas habituales (0,3%).
Diferencias por género: brecha en el desempleo
El escenario laboral mostró comportamientos dispares al analizar el género. En las mujeres, el desempleo escaló hasta el 10,5%, un aumento de 0,8 pp. en el período. Esto responde a que la fuerza de trabajo femenina creció un 2,1%, superando al alza de 1,3% de las mujeres ocupadas. El número de desocupadas se expandió un 10,1%, incidido especialmente por las cesantes (10,2%) y por quienes buscan empleo por primera vez (8,7%). En este segmento, la tasa de participación llegó al 53,4% y la de ocupación al 47,8%, con ascensos de 0,6 pp. y 0,2 pp. respectivamente, mientras que el grupo fuera de la fuerza de trabajo se contrajo un 0,5%.
Por el lado de los hombres, la tendencia fue distinta al registrar una leve baja de 0,2 pp., situando la tasa de desempleo en un 8,0%. Este descenso fue producto de que la fuerza de trabajo subió solo un 0,2%, cifra menor al incremento del 0,3% en los hombres ocupados. Los desocupados varones cayeron un 1,3%, impacto derivado únicamente de los cesantes (-2,9%). Las tasas de participación y ocupación masculinas se ubicaron en 71,6% y 65,9% respectivamente, anotando retrocesos, mientras que los hombres fuera de la fuerza de trabajo aumentaron un 2,7%.
