Codelco nombra nuevo gerente en Salvador tras despidos por irregularidades

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Codelco anunció el nombramiento de Felipe Lagno Sánchez como nuevo gerente general de División Salvador. El cambio, comunicado a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), se hará efectivo a partir del 30 de octubre, sustituyendo a Patricio Viveros en el cargo.

La designación de Lagno se produce en un contexto de importantes desvinculaciones dentro de la cuprífera estatal. Recientemente, ocho altos cargos fueron cesados de sus funciones debido a irregularidades detectadas en los registros de producción correspondientes a 2024 y 2025.

Felipe Lagno cuenta con una trayectoria de 14 años en la compañía, ocupando diversas responsabilidades en áreas como operaciones, proyectos, desarrollo, innovación y tecnología. Previo a este nombramiento, se desempeñaba como gerente corporativo de Innovación y Tecnología, adscrito a la Vicepresidencia de Recursos Mineros, Desarrollo e Innovación.

Su experiencia incluye haber sido gerente de Innovación del Distrito Norte y haber ocupado cargos ejecutivos en División Radomiro Tomic, donde ejerció como gerente de Proyectos, de Planta y de Desarrollo. También tuvo roles en instituciones como EcoMetales y el Centro de Investigación Minera y Metalúrgica (CIMM).

Lagno es ingeniero civil químico de la Universidad de Chile, posee un magíster en Metalurgia Extractiva de la misma casa de estudios y un PhD en Metalurgia Extractiva de McGill University, Canadá.

Las desvinculaciones, que incluyeron al anterior gerente general de División Salvador, fueron determinadas por el directorio de Codelco tras evaluar los avances de auditorías internas y externas. La Corporación Nacional del Cobre no descarta iniciar acciones legales a raíz de los hallazgos.

Codelco informó mediante un comunicado que los antecedentes llevaron a “poner término a la relación laboral de ocho ejecutivos y profesionales de las divisiones Chuquicamata, Ministro Hales, Salvador y Casa Matriz”.

La empresa ha señalado que esta medida forma parte de un esfuerzo más amplio para “corregir deficiencias en la gestión, reforzar los mecanismos de control y garantizar la confiabilidad de la información corporativa”, buscando fortalecer la integridad de sus operaciones y la transparencia de sus datos.

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