El Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) confirmó este jueves que está analizando la aplicación de sanciones tras la detección de 14 ciudadanos extranjeros trabajando en el Censo 2024 sin contar con el debido permiso de trabajo en Chile. La irregularidad salió a la luz pública luego de un informe emitido por la Contraloría General de la República, entidad que verificó que estas personas prestaban servicios para el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) incumpliendo la normativa vigente.
¿Qué consecuencias legales enfrenta el INE? Según detalló el director nacional del SERMIG, Frank Sauerbaum, la institución revisará minuciosamente los antecedentes para determinar las responsabilidades administrativas y las multas contempladas en la Ley de Migración y Extranjería. La autoridad calificó los hechos como graves, advirtiendo que el marco legal exige multas tanto para las empresas contratistas como para el propio organismo estatal por contratar a personas que no contaban con la habilitación correspondiente.
Detalles sobre las contrataciones irregulares
Durante el proceso de fiscalización, el director de Migraciones explicó cómo se distribuyeron estas contrataciones detectadas por el ente contralor: «Una empresa contrató a nueve personas y la otra contrató a cuatro. Además, el INE contrató a una persona más. Por otra parte, hubo cinco personas a las que se les había revocado la visa».
«Estamos analizando estos antecedentes justamente porque, según la ley, procede la multa respectiva a estas empresas y al INE por haber contratado a personas irregulares. Hay una persona que tenía una orden de expulsión, por lo tanto, no tenía ninguna posibilidad de ser contratada, ya que no contaba con ningún tipo de visa temporal ni definitiva», señaló Frank Sauerbaum.
El caso más crítico involucra a un trabajador que mantenía una orden de expulsión administrativa vigente al momento de firmar su contrato, situación que imposibilitaba legalmente cualquier tipo de vínculo laboral. Sauerbaum enfatizó que las sanciones establecidas en la ley migratoria se aplican de manera individual por cada trabajador extranjero contratado de forma irregular.
Actualmente, el SERMIG continúa procesando los datos para calcular el monto total de las multas, el cual dependerá estrictamente de la cantidad de infracciones que logren acreditarse formalmente. Se espera que en los próximos días las autoridades definan el valor definitivo de estas sanciones y si se tomarán medidas administrativas adicionales contra los responsables de la selección de personal en el INE.
