El seremi del Trabajo de la región de Tarapacá, Cristian Cabezas Mundaca, se encuentra bajo el foco de las autoridades tras confirmarse la existencia de dos denuncias en su contra por presuntos casos de maltrato y acoso laboral. Los hechos, que actualmente son objeto de una investigación formal, fueron reportados por dos trabajadoras pertenecientes a entidades gubernamentales locales.
Según la información entregada a La Radio por la Delegación Presidencial de Tarapacá y la Subsecretaría del Trabajo, las denuncias fueron presentadas por una funcionaria de la propia Secretaría Regional Ministerial (Seremi) y otra del Instituto de Seguridad Laboral (ISL). Ante esta situación, el Ejecutivo activó los protocolos administrativos correspondientes para esclarecer las responsabilidades en este caso.
Protocolos y estado de la investigación
Respecto al avance de las pesquisas, las autoridades gubernamentales emitieron una declaración pública subrayando que los antecedentes recopilados fueron derivados oportunamente a las instancias competentes. Las entidades señalaron explícitamente que:
Al tener conocimiento de esta situación se adoptaron las medidas que corresponden, garantizando el respeto al debido proceso mientras se desarrolla la investigación en curso.
Desde el Gobierno recalcaron la necesidad de actuar con prudencia y respeto hacia el procedimiento administrativo en desarrollo. Asimismo, aseguraron que el aparato estatal entregará toda la información requerida por los entes fiscalizadores para contribuir al éxito de las diligencias.
Situación administrativa del Seremi
En el plano operativo, el cargo de Cristian Cabezas Mundaca está siendo ocupado actualmente por el director regional del Trabajo en Tarapacá, Jaime Rojas, quien asume el rol en calidad de subrogante. Esto se debe a que el titular de la cartera se encuentra haciendo uso de una licencia médica, lo que ha generado incertidumbre sobre su continuidad en el cargo.
Por su parte, desde la dirección regional del Instituto de Seguridad Laboral han optado por mantener hermetismo, evitando pronunciarse sobre los detalles de las denuncias que involucran a una integrante de sus filas. El escenario permanece abierto, a la espera de las conclusiones que entregue el proceso investigativo, el cual determinará si existió una vulneración de derechos hacia las trabajadoras afectadas.
