La Empresa Nacional del Petróleo (Enap) en su división de Magallanes concretó la desvinculación de cinco altos ejecutivos que desempeñaban labores críticas en la Planta Posesión. Según informó la estatal, la salida del personal, ocurrida hace casi una semana, responde exclusivamente a razones de índole interna, evitando profundizar en los motivos específicos detrás de estas desvinculaciones masivas.
Los profesionales afectados por esta reestructuración operativa son Carlos García, gerente de Proyectos; Oscar Oyarzún, gerente de Ingeniería, Operación y Mantenimiento; Vanessa Nitor, jefa de Planta; Juan Carlos Vargas, jefe del Departamento de Operaciones Planta; y Hernán Villarroel, jefe de Operaciones Planta. Para cubrir estas vacantes de manera transitoria, la empresa designó a cuatro profesionales internos que asumirán funciones interinas.
Impacto en la operación invernal
La cúpula operacional y los sindicatos han manifestado preocupación ante estos cambios, dado que ocurren a pocas semanas del inicio oficial del invierno, periodo donde la demanda energética en la zona austral de Chile alcanza sus niveles máximos. Cabe recordar que este movimiento es el segundo ajuste relevante en la plana mayor de la filial desde el incidente registrado el 19 de diciembre de 2025, cuando una falla en un gasoducto provocó la parálisis de las instalaciones de Posesión. Previamente, en marzo de este año, ya se había producido la salida de Jorge Ojeda, quien ejercía como gerente de Producción y Desarrollo.
La postura del sindicato y la garantía de suministro
Ante el escenario de incertidumbre, el Sindicato de Profesionales de Enap Magallanes ha preferido mantener una postura de cautela. Según recogió La Prensa Austral, los representantes sindicales declinaron entregar comentarios formales, limitándose a informar que actualmente se encuentran en proceso de análisis de todos los antecedentes.
La Planta Posesión está totalmente operativa desde el 18 de febrero y la firma ha estado cumpliendo a cabalidad con el abastecimiento energético que la región necesita como parte del plan de invierno.
A pesar de la salida simultánea de estos mandos medios y superiores, desde la estatal descartaron cualquier riesgo para la seguridad energética de la región. La compañía sostiene que el plan de invierno se está ejecutando conforme a lo programado, aunque queda la incógnita de cómo afectará esta reconfiguración de liderazgos a la estabilidad técnica de una planta que ha enfrentado meses de alta tensión operativa.
