Minera Escondida y Sindicato Alcanzan Histórico Acuerdo: $33 Millones por Trabajador
Tras intensas conversaciones que se prolongaron hasta altas horas de la madrugada, el Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida ha anunciado un acuerdo histórico con la empresa. Este logro ha sido ampliamente celebrado por los trabajadores, quienes han manifestado su satisfacción con las mejoras sustanciales alcanzadas en diversos ámbitos laborales.
Mejoras en Condiciones Laborales y Beneficios
Entre los principales logros de esta negociación se encuentran:
- La mejora del artículo 161, que permitirá un retiro justo para los trabajadores.
- El mantenimiento del plan de salud al 100% y en cualquier circunstancia.
- El ajuste y mejora de los bonos variables.
- La implementación de mejoras en la educación para los trabajadores y sus cargas.
- La extensión de beneficios a las y los nuevos socios del sindicato.
Bono de Reconocimiento y Compensaciones
Otro aspecto clave del acuerdo es la obtención de un Bono de Reconocimiento equivalente al 1% de los dividendos pagados a los dueños, que se distribuirá entre todos los trabajadores. Aunque este bono no se concretó en su totalidad, el sindicato ha logrado asegurar pagos por 33 millones de pesos, distribuidos entre diversos bonos y un préstamo, lo que representa un avance significativo en la lucha por el reconocimiento del esfuerzo de los trabajadores.
Unidad Sindical en Minera Escondida
El Sindicato Escondida ha resaltado la unidad y disciplina sindical como los pilares fundamentales que han permitido alcanzar este acuerdo, que consideran un referente para todos los trabajadores del país. Según el comunicado, este logro demuestra que la unión y la lucha sindical son esenciales para asegurar una repartición justa de la riqueza.
Conclusión
El acuerdo alcanzado entre Minera Escondida y el Sindicato N° 1 de Trabajadores representa un hito histórico en la lucha por los derechos de los trabajadores. Este logro demuestra que la unidad y la determinación sindical pueden generar mejoras sustanciales en las condiciones laborales y beneficios, incluyendo un bono de reconocimiento que reconoce el esfuerzo y la contribución de los trabajadores a la empresa.
