La Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (FENATS) de Los Ríos denunció una supuesta persecución laboral que habría afectado a una funcionaria del Hospital de Corral, quien fue destituida tras denunciar acoso. El gremio manifestó su preocupación por el proceso, asegurando que la decisión se tomó en medio de un sumario que usó pruebas sin relación con los hechos investigados, que comenzaron a principios de 2024.
Según la presidenta regional de FENATS, Fabiola Leiva, la trabajadora sufrió acoso por parte del director del Hospital de Corral y, al acogerse a la Ley Karin, se inició un sumario en su contra. Este proceso culminó con la destitución de la afectada, lo que la dirigente criticó fuertemente, enfatizando que se utilizaron elementos probatorios ajenos al caso.
“Hubo un caso de una denuncia que hizo una colega por temas de acoso laboral. Fue desde una autoridad, desde el director del Hospital de Corral”, detalló Leiva. “Al hacer esta denuncia comenzó una persecución en contra de esta funcionaria. Se tomaron pruebas que no correspondían a la causa para sacarle una sanción a la funcionaria. En este momento ella se encuentra con una resolución de destitución”, agregó.
El gremio señaló que la destitución se basaría en la grabación de una conversación telefónica privada entre la funcionaria y otra persona, obtenida por un tercero no involucrado. Ante esto, exigen que se revise la legalidad del proceso, ya que consideran que podría amenazar las garantías de todo el personal de salud.
Además, Leiva indicó que los testigos que declararon a favor de la trabajadora en el sumario también habrían sufrido acoso laboral por parte de la jefatura, llegando al punto de que uno de ellos fue diagnosticado con una enfermedad profesional.
A través de una declaración pública, FENATS solicitó a la Contraloría que revise la legalidad del acto administrativo y los antecedentes que llevaron a la destitución. También pidieron investigar las presuntas irregularidades y la supuesta falta de imparcialidad en el procedimiento.
Desde el Servicio de Salud Los Ríos, consultados por La Radio, informaron que el procedimiento disciplinario aún no está concluido. Explicaron que la remisión a Contraloría está pendiente, con el objetivo de resguardar la garantía de indemnidad de la funcionaria. Asimismo, aseguraron que se ha respetado el debido proceso y el derecho a la defensa, actuando conforme a la normativa vigente, y reiteraron que el proceso es reservado.
