Impulso legislativo por la empleabilidad femenina
Un grupo de parlamentarias de la UDI sostuvo una reunión clave con el ministro del Trabajo, Tomás Rau, con el objetivo de solicitar urgencia legislativa para el proyecto de Sala Cuna Universal. La instancia buscó destrabar esta iniciativa en el Congreso Nacional para potenciar la participación laboral de las mujeres.
La delegación estuvo liderada por la jefa de bancada, Flor Weisse; la líder de Pioneras, Pía Margarit; y la vicepresidenta del partido, María José Hoffmann. Tras el encuentro, las parlamentarias enfatizaron la necesidad de avanzar bajo un marco de responsabilidad fiscal.
Para la UDI es fundamental hoy día, dentro y en el marco de la discusión del crecimiento económico del país y de las medidas que se están discutiendo para la megarreforma, tratar de avanzar en la urgencia que requiere un proyecto de Sala Cuna Universal que favorezca a los niños y niñas de Chile.
Pía Margarit reforzó que la iniciativa es una prioridad para la colectividad. Por su parte, Flor Weisse valoró las señales de compromiso entregadas por el Gobierno durante la cita.
Críticas a la gestión y proyecciones para la Cuenta Pública
La vicepresidenta María José Hoffmann fue enfática al recordar procesos legislativos anteriores y trazó un paralelismo histórico: «La UDI fue injustamente acusada por el Gobierno del expresidente Boric, por una izquierda inepta que no fue capaz de sacar adelante este proyecto». Además, comparó la relevancia de esta ley con el postnatal impulsado durante la administración de Sebastián Piñera.
En la misma línea, la diputada Natalia Romero emplazó directamente al presidente Kast de cara a la Cuenta Pública del 1 de junio:
Ya que estamos entrando en ambiente futbolero con el mundial, presidente, destrabe la pelota y no la tire al córner. Las mujeres necesitan una ley de Sala Cuna. Llevan demasiado tiempo esperando y esto hay que sacarlo ya. Puede tener a la mano un golazo.
Barreras actuales y realidad regional
La diputada Constanza Hube advirtió sobre la urgencia de eliminar las trabas actuales, señalando que el sistema vigente genera una «doble discriminación». Según Hube, el requisito asociado a la «mujer número 20» desincentiva la contratación femenina y perpetúa las dificultades de acceso al mercado laboral.
Desde una perspectiva regional, la diputada Ximena Naranjo ilustró el impacto que tendría la reforma: «En Tarapacá, donde más de 80 mil mujeres están fuera de la fuerza laboral, avanzar en este proyecto significa abrir oportunidades reales para muchas madres trabajadoras».
La bancada gremialista insistió en que cualquier avance debe evitar efectos negativos en la contratación, buscando fortalecer la red de cuidados. El futuro del proyecto depende ahora de la voluntad del Ejecutivo para incluirlo como prioridad antes de los anuncios del 1 de junio.
