Licencias médicas en Natales: investigan a más de 200 funcionarios

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Una compleja situación administrativa afecta al Hospital Dr. Augusto Essmann Burgos de Puerto Natales, luego de que se confirmara una investigación en curso que involucra a 222 funcionarios del recinto hospitalario por el uso de licencias médicas. El caso ha generado tensión en la comunidad de la región de Magallanes ante la posibilidad de desvinculaciones masivas.

Ante este escenario, la multigremial del establecimiento de salud hizo un llamado directo a la directora del Servicio de Salud Magallanes, Verónica Yáñez. El gremio solicitó a la autoridad actuar con criterios de “prudencia, proporcionalidad y sentido territorial” al momento de aplicar eventuales sanciones contra los trabajadores investigados.

Detalles de la investigación en el Hospital de Natales

Sobre el estado actual del proceso, la directora Verónica Yáñez aclaró en declaraciones a Diario El Pingüino que la cifra de personas bajo la lupa es de 222 funcionarios. Sin embargo, precisó que hasta la fecha, el número de notificaciones de desvinculación es acotado.

Se ha generado como una alarma de que a todos los vamos a sancionar en la misma proporción. Incluso en Puerto Natales ya se han notificado otras sanciones que no son de destitución, pero claramente nadie habla de ellos porque son menores.

La autoridad detalló que solo tres personas han sido notificadas de su salida del recinto hasta el momento. Yáñez defendió el proceso, señalando que la semana pasada sostuvo una reunión con la multigremial de Puerto Natales, donde, según su versión, los representantes quedaron satisfechos con las explicaciones entregadas y no manifestaron mayores inquietudes.

Proyección del caso

Si bien la alarma se ha centrado en posibles destituciones, el Servicio de Salud enfatiza que existen diversos tipos de sanciones administrativas dependiendo de la gravedad de los hallazgos en cada licencia médica auditada. La incertidumbre persiste entre los funcionarios locales mientras se espera que el proceso administrativo siga su curso legal y se definan las medidas definitivas para el resto de los trabajadores bajo investigación.

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