La economía de Estados Unidos mostró señales de dinamismo durante el cuarto mes del año. Según el reporte publicado este miércoles por la consultora ADP, el sector privado logró la creación de 109.000 nuevos puestos de trabajo en abril, consolidándose como el mayor incremento registrado en el país desde enero de 2025.
El motor de servicios y el impacto sectorial
El crecimiento del empleo ha sido impulsado principalmente por el área de servicios. Dentro de este segmento, los servicios de salud y educación destacaron con la apertura de 61.000 plazas. En total, la prestación de servicios sumó 94.000 trabajadores; un rubro que incluyó a sectores como comercio, transportes y servicios públicos con 25.000 nuevas contrataciones, a pesar de que el mes anterior este sector sufrió la destrucción de 58.000 empleos.
Otras áreas que registraron cifras positivas fueron los servicios de información con 4.000 nuevos empleos, las actividades financieras con 9.000 y el sector de ocio y hostelería con 7.000. No obstante, no todo fue crecimiento: los servicios profesionales y empresariales perdieron 8.000 puestos, mientras que otros servicios descendieron en 1.000 personas.
Producción de bienes y tamaños de empresa
El sector de producción de bienes también reportó un balance positivo al sumar 15.000 puestos de trabajo, sin registrar destrucciones en ninguna de sus divisiones. Este desempeño fue liderado por la construcción, que aportó 10.000 trabajadores, seguida por los recursos naturales y minería con 3.000 y el sector industrial con 2.000 nuevos empleados.
Al analizar el tamaño de las compañías, las pequeñas empresas fueron las principales protagonistas al generar 65.000 empleos, destacando específicamente 43.000 contrataciones en firmas de 1 a 19 empleados. Por su parte, las grandes corporaciones de más de 500 trabajadores sumaron 42.000 puestos, mientras que las medianas empresas añadieron solo 2.000 plazas.
¿Qué sucede con los salarios actuales?
El mercado laboral también entregó datos sobre la compensación salarial. Aquellos trabajadores que mantuvieron su puesto vieron un incremento salarial del 4,4%, una cifra que refleja una leve desaceleración frente al 4,5% registrado en marzo. Por otro lado, quienes decidieron cambiar de empleo lograron que sus sueldos se revalorizaran un 6,6%.
En el desglose por rubros, el sector financiero lideró el alza salarial con un 5,1%, mientras que los servicios de información quedaron rezagados con un 4%. En cuanto al tamaño de las organizaciones, las empresas grandes y medianas encabezaron los aumentos con un 4,8%, dejando a las pequeñas compañías con un alza salarial más moderada del 2,5%. Con estas cifras, surge la duda sobre si esta tendencia de contratación se mantendrá estable durante el resto del segundo trimestre.
