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Bono al Trabajo de la Mujer: Cómo Acceder a este Beneficio Estatal

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Bono al Trabajo de la Mujer: Cómo Acceder a este Beneficio Estatal

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio ofrecido por el Estado chileno con el objetivo de impulsar el empleo formal y la contratación de mujeres de grupos vulnerables. Esta semana se realizará el pago anual de este incentivo, que también puede recibirse de forma mensual.

¿Quiénes Pueden Acceder al Bono al Trabajo de la Mujer?

Para ser elegible, las mujeres deben cumplir con una serie de requisitos:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad.
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Estar trabajando de manera dependiente y/o independiente.
  • Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
  • Elegir entre la modalidad de pago mensual o anual.

Modalidades de Pago

Las beneficiarias pueden optar por recibir el BTM de forma mensual o anual:

Pago Mensual

En la modalidad de pago mensual, el beneficio puede llegar hasta $44.157, dependiendo de los ingresos brutos mensuales de la trabajadora, que deben ser inferiores a $662.348.

Pago Anual

En la modalidad de pago anual, el monto máximo es de $678.028, siempre que la renta bruta anual de la beneficiaria no supere los $7.948.180.

Cabe destacar que el pago mensual se entrega con un desfase de 4 meses desde la postulación, mientras que el pago anual suele realizarse en agosto.

Exclusiones

Existen algunas exclusiones para recibir el BTM:

  • No pueden ser beneficiarias las mujeres que trabajen en instituciones del Estado, municipios o empresas privadas que reciban aportes estatales iguales o superiores al 50%.
  • Tampoco pueden acceder al BTM quienes sean beneficiarias del Ingreso Mínimo Garantizado.
  • En el caso de las trabajadoras independientes, deben emitir boletas de honorarios y realizar la Declaración de Renta ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).

Conclusión

El Bono al Trabajo de la Mujer es una importante iniciativa del Estado chileno para promover el empleo formal femenino y apoyar a las mujeres de grupos vulnerables. Conocer los requisitos y modalidades de pago es clave para acceder a este beneficio y aprovechar las oportunidades que ofrece.

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