Tras semanas de intensas negociaciones y movilizaciones a nivel nacional, el Colegio de Profesores ha logrado un acuerdo con el Ministerio de Educación (Mineduc) que pone fin a su plan escalonado de protestas. La consulta realizada en 253 comunas reveló que un 56% de los docentes aceptó la propuesta del Mineduc, lo que permitirá avanzar en la implementación de la llamada «agenda corta» del gremio.
Conquistas Clave para la Comunidad Docente
Según el presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, el acuerdo alcanzado aborda una serie de puntos clave de la agenda del gremio, entre ellos:
Titularidad, Carrera Docente y Agobio Laboral
Se realizarán modificaciones a la Carrera Docente para mejorar las condiciones laborales y abordar el agobio que enfrentan los profesores. Esto incluye medidas relacionadas a la titularidad, el reconocimiento de la experiencia y la carga de trabajo.
Violencia Escolar y Normativas de Inclusión
El acuerdo también contempla ajustes a las normativas de inclusión y abordaje de la violencia escolar, temas que han sido una preocupación constante para los docentes.
Educación Pública y Calendario Escolar
Adicionalmente, se abordarán aspectos relacionados con el fortalecimiento de la educación pública y modificaciones al calendario escolar, buscando mayor flexibilidad y bienestar para la comunidad educativa.
Día del Docente y Profesor Jefe
Finalmente, se establecerán mejoras en el reconocimiento y valoración de la labor docente, incluyendo la celebración del Día del Docente y el rol del Profesor Jefe.
Movilización como Herramienta de Cambio
Aguilar recalcó que estas conquistas no habrían sido posibles sin la capacidad de movilización y presión ejercida por el gremio docente. «No hubiésemos tenido la respuesta del Mineduc de no haber sido porque tuvimos la capacidad de movilizarnos, de marchar y de estar en las calles», afirmó.
Ahora, el Colegio de Profesores entrará en «Estado de Alerta» para asegurar que cada uno de los puntos acordados se concrete en la práctica. La unidad y determinación del magisterio han demostrado ser claves para lograr mejoras sustanciales en sus condiciones laborales y en la calidad de la educación pública.
