Una exfuncionaria del Ejecutivo ha presentado una demanda laboral contra el gobierno, específicamente contra la Subsecretaría del Interior, por la negligencia de las autoridades al no tomar las medidas necesarias para prevenir y abordar los actos de acoso sexual que sufrió por parte de un exsubsecretario durante su relación contractual.
La denuncia, que fue acogida a trámite el pasado 13 de febrero ante el Segundo Juzgado Laboral y de Letras de Santiago, no busca obtener indemnizaciones o beneficios económicos, sino más bien declaraciones y/o reparaciones que permitan resarcir el daño causado y, sobre todo, establecer medidas efectivas para prevenir y erradicar el acoso sexual y otras formas de violencia en el sector público.
Vulneración de Derechos Fundamentales
Según la defensa de la denunciante, la Subsecretaría del Interior, representada por el exsubsecretario Manuel Monsalve, incurrió en actos vulneratorios de connotación sexual de carácter laboral, lo que afectó gravemente la integridad psíquica y física de la víctima, así como su libertad de trabajo y su derecho a la no discriminación.
La denuncia señala que la Subsecretaría actuó con negligencia al no tomar medidas adecuadas frente a los actos de acoso sexual sufridos por la denunciante, lo que la convierte en responsable de los daños y perjuicios ocasionados, tanto los ya ocurridos como los que persisten.
Buscando Justicia y Prevención
Con esta demanda laboral, la exfuncionaria busca no solo la reparación de la afectación sufrida, sino también que se establezcan medidas efectivas para prevenir y erradicar el acoso sexual y otras formas de violencia en el trabajo en el sector público, protegiendo así los derechos laborales y fundamentales de todas las trabajadoras y trabajadores.
La denuncia se suma al proceso penal que busca perseguir la responsabilidad del exsubsecretario Monsalve, en un esfuerzo por lograr justicia y evitar que situaciones similares vuelvan a repetirse.
