La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado ha dado un paso crucial en la reforma del sistema de pensiones de Chile, aprobando el corazón del proyecto que establece un cambio estructural en este ámbito. Entre los principales cambios se encuentra el aumento del aporte previsional del 10% al 16%, así como la disminución de la brecha entre las pensiones de hombres y mujeres.
Uno de los elementos clave de esta reforma es la creación de un nuevo Sistema Mixto de Pensiones, que reemplazará al actual sistema de multifondos. Este nuevo sistema contará con Fondos Generacionales que acompañarán al afiliado a lo largo de su vida, adaptando la composición de las inversiones a medida que avanza en edad.
Autonomía y Certeza para los Nuevos Fondos de Pensiones
Además de los cambios en la estructura del sistema, la Comisión también aprobó disposiciones que otorgan mayor autonomía y certeza a los nuevos fondos de seguridad social y de pensiones que se crearán. Esto incluye la centralización de las cobranzas previsionales y la posibilidad de que los trabajadores puedan recuperar cotizaciones adeudadas.
Pensión Garantizada Universal: Un Desafío Pendiente
Uno de los temas más complejos que aún se discutirá en el Senado es el de la Pensión Garantizada Universal (PGU). Esta iniciativa busca mejorar las condiciones de los jubilados con menores ingresos, pero su implementación requerirá un análisis exhaustivo para garantizar su sostenibilidad a largo plazo.
Esta reforma previsional representa un cambio estructural fundamental para hacer frente al envejecimiento de la población y reducir las brechas de género en las pensiones, señaló el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
La discusión de esta iniciativa continuará este lunes 20 de enero, con el objetivo de despachar el proyecto en su totalidad. Sin duda, esta reforma marcará un hito en la historia del sistema de pensiones de Chile, buscando garantizar una mejor calidad de vida para los jubilados del futuro.
