La Generación Z, caracterizada por su dinamismo y búsqueda de la inmediatez, se está convirtiendo en una fuerza motriz detrás del auge de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en la región. Estos jóvenes, enfrentando un mercado laboral cada vez más saturado, están optando por el emprendimiento como una forma de tomar el control de su futuro profesional.
Según un estudio de ActiveCampaign de 2024, el 45% de los trabajadores de la Generación Z en Latinoamérica tienen el deseo de establecer su propia empresa. Sin embargo, este proceso no está exento de desafíos. Jaime Sepúlveda, CEO de Skualo ERP, señala que la formalización y legalización de estos emprendimientos enfrentan obstáculos significativos, como el acceso limitado al financiamiento y la falta de apoyo y orientación adecuada.
La Generación Z se caracteriza por su búsqueda de inmediatez y rápido progreso, lo que los lleva a desilusionarse rápidamente con trabajos que no cumplen con sus expectativas. Esta actitud los impulsa a optar por el emprendimiento como una forma de alinearse mejor con sus valores y expectativas, ofreciéndoles la flexibilidad y creatividad que buscan.
Según un estudio de Insider Latam, el 95% de esta generación busca trabajos que ofrezcan retos profesionales, estabilidad emocional y financiera, factores clave para considerar una carrera exitosa. Los principales motivos que los llevan a emprender incluyen la búsqueda de autonomía, la pasión por la innovación y la insatisfacción con las estructuras jerárquicas tradicionales.
Superando los Obstáculos del Emprendimiento
Para superar los desafíos de la informalidad y asegurar un crecimiento sostenible de sus pymes, Sepúlveda recomienda a los emprendedores de la Generación Z invertir tiempo en capacitación y educación sobre temas legales y administrativos, y participar en programas de mentoría. Además, destaca la importancia de buscar financiamiento a través de diversas fuentes y centrarse en construir una base sólida de clientes.
La Generación Z está redefiniendo el panorama del emprendimiento en Chile y la región, con una visión fresca y audaz que promete transformar el mercado laboral y económico. Su enfoque en la inmediatez, la autonomía y la innovación los posiciona como una fuerza a tener en cuenta en el futuro cercano.
Clave para el Éxito: Adaptación y Perseverancia
Para que los emprendedores de la Generación Z puedan alcanzar el éxito, es crucial que desarrollen habilidades de adaptación y perseverancia. Deben estar preparados para enfrentar los desafíos que surgen en el camino, como la falta de financiamiento y la necesidad de capacitación en temas legales y administrativos. La clave está en mantenerse enfocados en sus objetivos, aprovechar los programas de mentoría y construir una sólida base de clientes.
A medida que esta generación continúa redefiniendo el panorama empresarial, su impacto en la economía y el mercado laboral se volverá cada vez más significativo. La Generación Z está liderando una revolución emprendedora que promete transformar la forma en que hacemos negocios en Chile y la región.
