La Dirección del Trabajo (DT) aplicó 19 multas por más de 51 millones de pesos a malls y strip centers este domingo durante fiscalizaciones por el feriado electoral. Como resultado, la autoridad suspendió el turno de 301 empleados y los envió a sus hogares.
Según el comunicado de la DT, se realizaron 254 inspecciones en las 11 regiones donde se definían a los nuevos gobernadores. De estas, 18 sanciones fueron por no respetar el feriado de los trabajadores y una por no conceder el permiso mínimo de 3 horas para votar o excusarse.
La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, señaló que si bien la normativa que autoriza el feriado irrenunciable para las elecciones tiene bastantes años en nuestro país, igualmente se van detectando algunos incumplimientos. Agregó que es bastante preocupante, porque este derecho está muy consolidado.
Infracciones Detectadas y Sanciones Aplicadas
Durante las fiscalizaciones, la DT verificó el cumplimiento de las siguientes normas:
1. No otorgamiento de feriado legal, obligatorio e irrenunciable
A los trabajadores de centros o complejos comerciales administrados bajo una misma razón social o personalidad jurídica. Las multas van desde 3 a 60 UTM, dependiendo del tamaño de la empresa.
2. No otorgamiento de permiso laboral a vocales y miembros de mesas electorales
Para quienes los días de elección no constituyen feriado legal irrenunciable. Las multas también van de 3 a 60 UTM.
3. No otorgamiento de permiso mínimo de 3 horas para sufragar
A los trabajadores. Nuevamente, las sanciones oscilan entre 3 y 60 UTM.
El director del Trabajo, Pablo Zenteno, lamentó tener que sancionar a pesar de que estas normas son muy conocidas y todos los trabajadores y trabajadoras puedan ejercer sus derechos. Sin embargo, destacó que desde temprano recibieron denuncias y desplegaron a más de 80 fiscalizadores para velar por el cumplimiento de estos derechos laborales.
Esta fiscalización evidencia la importancia que la DT le otorga al respeto de los derechos de los trabajadores, incluso en días tan relevantes como las elecciones. Las empresas infractoras deberán asumir multas millonarias como consecuencia de no haber garantizado el ejercicio del voto de sus empleados.
