Con la segunda vuelta de las elecciones de gobernadores regionales a la vuelta de la esquina, la Cámara de Comercio de Osorno ha entregado información detallada sobre las normativas laborales y comerciales que estarán vigentes durante este periodo. Estas disposiciones buscan garantizar el ejercicio del derecho al voto de los trabajadores y fomentar la participación cívica en la comunidad.
Feriado Irrenunciable para Trabajadores de Complejos Comerciales
El día de la segunda vuelta electoral, domingo 25 de noviembre, será considerado un feriado irrenunciable para los trabajadores de malls, galerías y otros complejos comerciales administrados bajo una misma razón social. Esto significa que estas instalaciones deberán cesar sus operaciones desde las 21:00 horas del sábado 23 hasta las 06:00 horas del lunes 25 de noviembre.
Sin embargo, el resto del comercio podrá funcionar con normalidad, siempre y cuando cumpla con las disposiciones laborales que permitan a los trabajadores ejercer su derecho al voto, según lo indicado por el presidente de la Cámara de Comercio de Osorno, Luis Rigo-Righi.
Permisos Laborales y Obligaciones de los Empleadores
Para aquellos trabajadores que deban laborar el día de la elección, la normativa establece un permiso de al menos tres horas para que puedan sufragar, sin que esto implique un descuento en sus remuneraciones. Adicionalmente, los empleadores tienen la obligación de liberar a los trabajadores designados como vocales de mesa, delegados de la Junta Electoral o miembros de colegios escrutadores.
Venta de Alcohol sin Restricciones
A diferencia de otros procesos electorales, en esta ocasión no se ha establecido una ley seca, por lo que no habrá restricciones en la venta de alcohol antes, durante ni después del día de la segunda vuelta.
Llamado a la Participación Cívica
Desde la Cámara de Comercio de Osorno, se ha destacado la importancia de cumplir con estas disposiciones y fomentar la participación cívica de la comunidad. Se invita a los comerciantes a informarse y actuar en conformidad con la ley, para garantizar el ejercicio del derecho al voto de los trabajadores y contribuir al éxito de este proceso electoral.
