Descubre la Verdad Detrás de la Informalidad Laboral en Chile: Cifras Sorprendentes y Sectores Clave
Según el último Boletín de Informalidad Laboral del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de ocupación informal en Chile se ubicó en 27,0% durante el trimestre julio-septiembre de 2024. Esta cifra representa un crecimiento de 0,3 puntos porcentuales (pp.) en comparación con el mismo período del año anterior.
Pero, ¿qué significa exactamente esta tasa de informalidad? Y, más importante aún, ¿quiénes son esos 2.494.520 trabajadores informales y en qué sectores se desempeñan? Vamos a profundizar en estos datos clave para entender la realidad del mercado laboral chileno.
¿Quiénes son los trabajadores informales en Chile?
De acuerdo al INE, se considera trabajador informal a aquella persona que trabaja de forma dependiente, pero sin acceso a seguridad social (salud y AFP) por su vínculo laboral. También se incluye a quienes trabajan de manera independiente en una empresa, negocio o actividad que pertenece al sector informal, así como a los familiares no remunerados del hogar.
Sectores clave y grupos de edad más afectados
Según el análisis del INE, el incremento de los trabajadores informales se vio influenciado principalmente por los siguientes sectores:
- Comercio (8,7%)
- Enseñanza (27,7%)
- Actividades de los hogares como empleadores (55,5%)
- Otras actividades de servicio (50,0%)
- Agricultura y pesca (40,6%)
Además, las tasas de ocupación informal más altas se evidenciaron en los tramos de edad de 65 años y más (55,8%) y 15-24 años (36,1%), lo que demuestra que los trabajadores más jóvenes y mayores son los más afectados por esta problemática.
Categorías ocupacionales y género
El incremento de la informalidad fue impulsado principalmente por los trabajadores de los servicios y comercios (9,0%) y los operadores de máquina y ensambladores (8,7%). En cuanto a la categoría ocupacional, la mayor alza se registró en los trabajadores por cuenta propia (3,8%), seguido de las personas asalariadas privadas (5,0%) y empleadoras (17,2%).
Además, el crecimiento de la informalidad afectó tanto a hombres (3,0%) como a mujeres (4,4%), lo que demuestra que es un fenómeno que impacta de manera transversal en el mercado laboral chileno.
Conclusión: Entender la informalidad, clave para abordar los desafíos del empleo
Los datos presentados en este informe revelan una realidad compleja y multifacética de la informalidad laboral en Chile. Conocer en profundidad estas cifras y tendencias es fundamental para diseñar e implementar políticas públicas efectivas que aborden los desafíos del empleo y promuevan la formalización de los trabajadores.
Solo a través de un análisis exhaustivo y una comprensión integral de este fenómeno podremos avanzar hacia un mercado laboral más justo, equitativo y sostenible para todos los chilenos.
¿Estás sorprendido por estos datos? Comparte tus reflexiones y comentarios a continuación.
