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¡Adiós a las Largas Jornadas Laborales! Sheinbaum Propone Reducir la Semana a 40 Horas en México

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¡Adiós a las Largas Jornadas Laborales! Sheinbaum Propone Reducir la Semana a 40 Horas en México

En un movimiento audaz para mejorar la calidad de vida de los trabajadores mexicanos, la presidenta Claudia Sheinbaum ha anunciado planes para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. Esta reforma, que se implementará de manera gradual y consensuada con los empresarios, promete transformar el panorama laboral del país.

Una Demanda Creciente de los Trabajadores

Sheinbaum reconoce que la reducción de la jornada laboral es una demanda cada vez más fuerte entre los trabajadores mexicanos. Hay trabajadores que ya tienen las 40 horas y hay otro número importante de trabajadores que las está pidiendo y no podemos decir: no existe eso. Por ello, la mandataria se ha comprometido a abordar esta solicitud de manera consensuada con los empresarios, buscando un acuerdo que beneficie a ambas partes.

Aprendiendo de Otros Países

México es uno de los países donde se trabajan más horas al año, con un promedio de 2,124 horas, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Esta reforma busca acercar a México a los estándares de países más avanzados en este aspecto, donde la jornada laboral semanal es de 40 horas o menos.

Prioridad: Aumentar el Salario Mínimo

Además de la reducción de la jornada laboral, la presidenta Sheinbaum ha destacado que su prioridad laboral será continuar con los aumentos del salario mínimo, con el objetivo de que este alcance el equivalente a 2,5 canastas básicas, con subidas anuales de 12% en promedio.

Conclusión: Un Cambio Transformador

La propuesta de Sheinbaum para reducir la jornada laboral semanal en México representa un cambio transformador en el mercado laboral del país. Al implementarse de manera gradual y consensuada con los empresarios, esta reforma tiene el potencial de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, aumentar la productividad y posicionar a México como un líder en la adopción de políticas laborales más equilibradas y modernas.

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