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Cómo Puerto Coronel se Recuperó de un Conflicto Laboral y Volvió a Operar al 100%

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Cómo Puerto Coronel se Recuperó de un Conflicto Laboral y Volvió a Operar al 100%

Cómo Puerto Coronel se Recuperó de un Conflicto Laboral y Volvió a Operar al 100%

Hace apenas dos meses, Puerto Coronel se enfrentaba a un desafiante bloqueo de trabajadores eventuales que mantenía paralizado el terminal portuario. Sin embargo, la empresa ha logrado una impresionante recuperación, confirmando que ahora opera al 100% de su capacidad y enfocándose en recuperar los volúmenes de transferencia de carga en sus diversos negocios.

Recuperando la Eficiencia Operativa

Según Patricio Román, gerente general de Puerto Coronel, la empresa ha logrado recuperar las velocidades de transferencia de contenedores y la capacidad de atender simultáneamente hasta 6 buques en sus tres muelles. Estas mejoras operacionales han significado una mayor eficiencia y mejores tiempos de respuesta para los clientes del puerto.

De hecho, durante el primer semestre de 2024, Puerto Coronel ha recepcionado 72 barcos, equivalentes a 2.597.000 toneladas de carga, a pesar de los bajos volúmenes registrados en los meses de abril y mayo, cuando solo pudieron atender 2 naves debido al bloqueo.

Compromiso de los Trabajadores y Mejoras en Seguridad

Según Lukas Buckel, gerente de Operaciones del terminal, la empresa está llegando a transferir en promedio 100 contenedores por hora, un logro que atribuye al compromiso de todos los trabajadores.

Además, Puerto Coronel ha trabajado en conjunto con los 10 sindicatos de trabajadores eventuales, llegando a 10 mil turnos por mes y implementando mejoras en seguridad que han impactado positivamente en los índices de siniestralidad. También han puesto en marcha una política de Alcohol y Drogas para garantizar un ambiente de trabajo seguro.

Enfocados en Recuperar Volúmenes de Transferencia

Según Patricio Román, los próximos desafíos de Puerto Coronel se enfocarán en recuperar los volúmenes de transferencia de sus diversos negocios, a través de la implementación de un amplio programa de mejoras en productividad y eficiencia. Esto les permitirá mantener los servicios de exportación de productos con destino a Asia, Estados Unidos y Europa.

Conclusión

La historia de Puerto Coronel demuestra cómo una empresa puede superar un desafiante conflicto laboral y volver a operar al 100% de su capacidad en un corto período de tiempo. Gracias a la colaboración con los trabajadores, las mejoras en seguridad y eficiencia, y el enfoque en recuperar los volúmenes de transferencia, Puerto Coronel ha logrado reafirmar su posición como un importante hub portuario en la región.

Este caso es un ejemplo inspirador de cómo la determinación, la innovación y el trabajo en equipo pueden superar los obstáculos y llevar a una empresa al éxito.

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