Trabajadoras del Registro Civil de Temuco denuncian maltrato laboral de funcionario
En un escenario de creciente preocupación por los derechos de los trabajadores, tres empleadas del Registro Civil e Identificación de Temuco, en la región de La Araucanía, han levantado sus voces para denunciar el maltrato laboral que supuestamente han sufrido por parte de un funcionario de la institución.
Según los reportes, el funcionario señalado es Jorge Rudolf Delgado, quien se desempeña en la Oficina de Vehículos del Registro Civil de la capital regional. Ante estas acusaciones, la Dirección Nacional del Registro Civil e Identificación ha abierto un sumario en su contra y ha nombrado a una fiscal instructora para llevar a cabo la investigación correspondiente.
Separación del funcionario mientras dura el sumario
Como medida cautelar, la fiscal instructora ha determinado separar de sus labores al funcionario mientras se desarrolla el proceso de investigación. Esta decisión se ha tomado con el fin de garantizar la transparencia y la imparcialidad del proceso.
Por su parte, la presidenta regional de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), Sandra Marín, ha señalado que la situación que enfrenta el funcionario es producto de una práctica antisindical debido a una serie de denuncias que Rudolf había presentado en el servicio público.
Entrada en vigor de la Ley Karin
Este hecho se produce a días de que entre en vigor la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Además, la nueva normativa establece la obligación de las empresas de implementar políticas y prácticas orientadas a la prevención de riesgos psicosociales.
Silencio del director regional del Registro Civil
Consultado por este tema, el director regional del Registro Civil e Identificación en La Araucanía, Pedro Canihuante, ha manifestado que no puede pronunciarse al respecto debido a que hay un sumario en curso. Esta postura de cautela refleja la seriedad con la que se está abordando esta delicada situación.
Conclusión: Un caso que pone en jaque la cultura laboral del Registro Civil
Las denuncias de maltrato laboral en el Registro Civil de Temuco han puesto en evidencia la necesidad de fortalecer las políticas de prevención y sanción del acoso en el ámbito laboral. Este caso llega en un momento crucial, justo cuando la Ley Karin entra en vigor, lo que podría tener importantes repercusiones en la cultura organizacional de la institución. Será fundamental seguir de cerca la evolución de este sumario y las medidas que se tomen para garantizar el respeto y la dignidad de los trabajadores.
Citas relevantes:
«La situación que enfrenta el funcionario es producto de una práctica antisindical por una serie de denuncias que Rudolf había presentado en el servicio público.»
– Sandra Marín, presidenta regional de la Anef
Referencias:
BioBioChile. (2024). Trabajadoras acusan maltrato laboral de parte de funcionario en Registro Civil de Temuco. Recuperado de https://www.biobiochile.cl/noticias/nacional/region-de-la-araucania/2024/07/27/trabajadoras-acusan-maltrato-laboral-de-parte-de-funcionario-en-registro-civil-de-temuco.shtml
