Democratizando el acceso a seguros complementarios de salud y vida para pymes
Zurich, una de las compañías líderes en el mercado de seguros, ha decidido ingresar al negocio de seguros complementarios de salud y vida para pymes con el objetivo de brindar protección a las pequeñas y medianas empresas y sus colaboradores. Hasta ahora, este tipo de seguros solo estaban disponibles para grandes empresas, pero Zurich reconoce el crecimiento del universo de pymes y la necesidad de protección para sus trabajadores.
Consciente de esta demanda, Zurich ha lanzado dos productos de protección especialmente diseñados para empresas que tengan entre 5 y 200 colaboradores. Estos productos ofrecen cobertura en gastos ambulatorios, hospitalarios, maternidad y tratamientos psiquiátricos o psicológicos, entre otras prestaciones. Además, cuentan con convenios en clínicas y farmacias, y se pueden complementar con una cobertura dental y una extensión catastrófica.
Beneficios exclusivos para pymes
Lo que distingue a la oferta de Zurich para este segmento es que ambos planes cubren preexistencias médicas, sin necesidad de presentar una Declaración Personal de Salud. Además, brindan coberturas tanto en vida como en salud, con la posibilidad de contratar una extensión catastrófica y dental. Estos productos también se pueden adquirir a través del corredor habitual de la empresa, lo que facilita el proceso de contratación.
Otro de los beneficios que ofrece Zurich es su atención omnicanal. Los asegurados pueden realizar solicitudes de reembolso a través de diferentes plataformas, como el sitio web, la aplicación móvil y hasta por WhatsApp. Además, Zurich cuenta con Mundo Zurich, un mundo de soluciones y beneficios más allá del seguro, que incluye servicios como telemedicina, veterinario online, cotizador de medicamentos y descuentos en diversos servicios.
Acceso fácil y rápido
Una de las ventajas de los seguros complementarios de salud y vida para pymes de Zurich es que se pueden adquirir de manera fácil y rápida. El cliente solo necesita cargar la nómina de sus trabajadores y el seguro puede activarse en tan solo 48 horas desde la contratación. Con esta propuesta innovadora, Zurich espera sumar 2 mil nuevos asegurados de este segmento para fines de 2024.
