Introducción
La Ley de 40 Horas establece un nuevo régimen de jornada laboral de 45 a 40 horas semanales para todos los trabajadores y trabajadoras que se rigen por el Código del Trabajo. Junto a ello, la norma también otorga un mayor descanso efectivo a los regímenes especiales, como los de las trabajadoras de casa particular y flexibiliza las jornadas laborales gracias a la opción de cambiar las horas extras trabajadas por días de vacaciones. “La norma tiene por objetivo reducir la extensión de la jornada laboral para permitir a los trabajadores y trabajadoras del país tener más tiempo en familia y de esparcimiento”, señalaron desde el Gobierno.
Implementación de la Ley de 40 horas
La implementación de la Ley de 40 horas se realizará de manera gradual, con reducciones progresivas de la jornada laboral a lo largo de los años. A continuación, se detallan los plazos establecidos:
- 44 horas semanales: a partir del 26 de abril de 2024, la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.
- 42 horas semanales: a partir del 26 de abril de 2026, la jornada laboral se reducirá de 44 a 42 horas semanales.
- 40 horas semanales: a partir del 26 de abril de 2028, la jornada laboral se reducirá de 42 a 40 horas semanales.
Cómo cambiar horas extras por más días de vacaciones
Una de las facultades que ofrece la Ley de 40 horas es la posibilidad de intercambiar horas extras por días adicionales de feriado. Para acceder a esta opción, empleador y trabajador deberán acordar por escrito la compensación de las horas extraordinarias por días de descanso. Se podrán pactar hasta cinco días hábiles de descanso adicional al año, los cuales deberán ser tomados por el trabajador dentro de los seis meses siguientes al ciclo en que se originaron las horas extras. Es importante destacar que el trabajador deberá dar aviso al empleador con 48 horas de anticipación.
Conclusión
La Ley de 40 Horas brinda la oportunidad de disfrutar de más tiempo libre al permitir el intercambio de horas extras por días de vacaciones. Esta medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras, fomentando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Aprovecha esta opción y disfruta de momentos de descanso y recreación junto a tus seres queridos.
