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Descubre cómo lograr un aumento de sueldo de manera exitosa

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Descubre cómo lograr un aumento de sueldo de manera exitosa
27 DE ABRIL DE 2023 / CHILLÁN Imagenes de contexto tras el anuncio de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados que aprobó en general, de manera unánime, el proyecto de ley que reajusta el sueldo mínimo a 500 mil pesos progresivamente mediados de 2024. José Humberto Campos/ AgenciaUno

¿Cómo lograr un aumento de sueldo de manera exitosa?

Con la inflación, cada día cuesta más llegar a final de mes y esto sin duda repercute en nuestras finanzas personales. Pero, ¿cómo podemos lograr un aumento de sueldo de manera exitosa? En este artículo, te daremos algunos consejos y estrategias para aumentar tus posibilidades de éxito al solicitar un aumento salarial en tu empresa.

Investiga y prepárate

Antes de solicitar un aumento, es importante investigar y comparar los salarios promedio en tu industria y posición. Reúne información sólida sobre tus logros, contribuciones y responsabilidades adicionales que has asumido en tu trabajo. Prepara ejemplos específicos de cómo has agregado valor a la empresa. Cuanto más puedas demostrar tu contribución al éxito de la empresa, más convincente será tu argumento para un aumento salarial.

Destaca tus logros y resultados

Haz un balance de tus logros y destaca tus resultados significativos. Presenta casos específicos de proyectos exitosos, metas alcanzadas o mejoras implementadas en tu trabajo. Cuanto más puedas demostrar tu impacto positivo en la empresa, más sólido será tu argumento para un aumento salarial.

Comunica tus objetivos y deseos

Programa una reunión con tu supervisor o el departamento de recursos humanos para discutir tus objetivos profesionales y expresar tu deseo de un aumento salarial. Prepárate para esta reunión presentando tus argumentos de manera clara y concisa. Mantén una actitud profesional y positiva durante la conversación.

Demuestra tu compromiso con el crecimiento profesional

Muestra tu compromiso con el crecimiento y desarrollo profesional. Destaca cualquier capacitación, certificaciones o habilidades adicionales que hayas adquirido desde que comenzaste en la empresa. Esto demuestra tu interés en mejorar continuamente y agregar más valor a tu trabajo.

Solicita retroalimentación y establece metas

Solicita retroalimentación a tu supervisor sobre tu desempeño y áreas de mejora. Establece metas realistas y específicas que te permitan seguir creciendo profesionalmente. Al mostrar tu compromiso con el crecimiento y la mejora continua, estarás más preparado para solicitar un aumento salarial en el futuro.

Explora otras formas de compensación

Si la empresa no puede brindarte un aumento en el momento, busca otras formas de compensación, como beneficios adicionales, mayor flexibilidad laboral o oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Recuerda que no siempre un aumento salarial es la única forma de ser recompensado en tu trabajo.

Es importante tener en cuenta que cada empresa tiene sus propias políticas y procedimientos para la revisión salarial. Asegúrate de familiarizarte con las políticas internas de tu empresa y sigue los canales adecuados para solicitar un aumento. Recuerda que lograr un aumento de sueldo puede no ser fácil en algunos casos, ya que cada vez que se aumenta un sueldo, repercute en imposiciones, aportes patronales, indemnización por años de servicio, vacaciones, reemplazos y más.

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