Cómo Navegar la Tormenta de la Sostenibilidad: 5 Razones Clave para Mantenerse a Flote
La sostenibilidad se ha convertido en un tema candente, con vientos soplando en direcciones opuestas. Mientras algunos intentan minimizar los aspectos ambientales, otros se esfuerzan por imponer estándares más estrictos. En medio de esta tormenta, las organizaciones que abracen la sostenibilidad tendrán una ventaja competitiva significativa. Aquí hay 5 razones convincentes para no sucumbir a la presión y mantener el rumbo hacia un futuro más verde:
1. Consulta los Marcos Existentes para Obtener Orientación
El camino hacia la sostenibilidad puede parecer abrumador, con tantas opciones y metodologías diferentes. Comienza por medir tu huella de carbono (Alcance 1, 2 y 3) para comprender tu punto de partida. Luego, busca marcos externos como los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa de la UE y los estándares GRI y SASB. Estos marcos te ayudarán a reducir emisiones y mapear tu progreso, además de nivelar el campo de juego para que puedas comparar manzanas con manzanas.
2. Los Clientes lo Exigen
La sostenibilidad ya no es un simple ejercicio de cumplimiento, sino un criterio clave en la selección de proveedores. Las empresas globales están exigiendo a sus proveedores de tecnología que cumplan con ciertos estándares y demuestren cifras precisas sobre el uso reducido de energía. Los socios del canal también están desarrollando sus propias prácticas de sostenibilidad, y los ganadores serán aquellos que puedan asesorar a los clientes sobre el mejor camino. Soluciones como la tecnología flash pueden ser una opción más eficiente energéticamente y reducir los desechos electrónicos.
3. Las Oportunidades Económicas son Enormes
Habrá una ola de nuevas empresas que surgirán para satisfacer la creciente demanda de soluciones sostenibles. Las organizaciones que han estado ofreciendo soluciones más sustentables durante años obtendrán el beneficio en términos de satisfacción del cliente y reducción del uso de carbono, tanto para ellos como para sus clientes. Los objetivos ESG, las metas de emisiones y el cumplimiento de los estándares se están convirtiendo en requisitos clave en las RFP. Las empresas que no puedan demostrar su compromiso con la sostenibilidad serán excluidas de los acuerdos.
4. Obligaciones Morales
La evidencia es clara: el planeta ha superado los 1,5°C de calentamiento global. Por el bien de las generaciones futuras y de un planeta sano, debemos hacer más para gestionar y reducir las emisiones y el consumo de energía. Si no se hace lo suficiente, el problema se volverá más costoso, con miles o millones de personas desplazadas. Los gobiernos están monitoreando de cerca las afirmaciones falsas sobre sostenibilidad, y tomarán medidas drásticas contra ellas.
5. Atracción y Retención de Talento
La fuerza laboral del futuro no desea trabajar para empresas que solo buscan beneficios. La forma en que una organización aborda y promulga la sostenibilidad está atrayendo cada vez más atención, especialmente de la generación más joven. Los empleados y futuros miembros del equipo son partes interesadas importantes que no deben pasarse por alto al tomar decisiones basadas en criterios de sostenibilidad o los aspectos de responsabilidad social y gobierno corporativo de ESG.
Conclusión: Aprovechar la Tormenta
Ser más sostenible no es solo una opción, sino una necesidad vital para nuestro futuro. Creará nuevas oportunidades de negocio para la innovación y el crecimiento. Si todas las organizaciones y departamentos gubernamentales progresan, será más fácil aceptar este cambio y navegar la tormenta para crear un futuro más sostenible.
Cita: Recientemente, un analista de Barclays pidió a las empresas de tecnología que desempeñaran un papel más activo y aportaran energía a la red, por ejemplo, generando más energía renovable.
