Optimizando la estructura directiva de Codelco
La Corporación Nacional del Cobre (Codelco) ha anunciado una serie de cambios en la estructura de su mesa ejecutiva, los cuales entrarán en vigencia a partir del 1 de noviembre. Estas modificaciones tienen como objetivo principal mejorar la sinergia entre las áreas relacionadas, simplificar y ajustar las dependencias de la presidencia ejecutiva, focalizar recursos y priorizar los desafíos y la situación actual del negocio.
Unificación de vicepresidencias para mayor eficiencia
Uno de los cambios más significativos es la integración de las actuales vicepresidencias de operaciones centro sur, norte y de Fundiciones y Refinerías (Fure) en una sola Vicepresidencia de Operaciones. Esta nueva entidad estará liderada por Mauricio Barraza Gallardo, quien cuenta con una reconocida trayectoria y un amplio conocimiento de los yacimientos de la compañía.
Por otro lado, se crea la Vicepresidencia de Recursos Mineros, de Desarrollo e Innovación, con el objetivo de potenciar esta área. Esta nueva entidad estará a cargo de Nicolás Rivera Rodríguez, quien cuenta con una exitosa trayectoria de 10 años en Codelco y ha implementado procesos de cambio y desarrollado un profundo conocimiento de la gestión minera en la empresa.
Garantizando una transición exitosa
Debido a la importancia estratégica del área de Fundiciones y Refinerías (Fure), José Sanhueza Reyes, actual vicepresidente de Operaciones FURE, asumirá de forma temporal el rol de vicepresidente adjunto para acompañar la transición organizacional. Su objetivo será asegurar un traspaso completo del conocimiento experto y facilitar el empoderamiento del nuevo liderazgo.
Preparados para los desafíos del negocio
Estos cambios en la estructura de la mesa ejecutiva de Codelco permitirán a la compañía enfrentar de manera más eficiente los desafíos actuales del negocio. La optimización de la sinergia entre áreas, la focalización de recursos y la priorización de los desafíos estratégicos asegurarán el sentido de urgencia en las áreas productivas y contribuirán al éxito de la empresa en el mercado del cobre.
