El Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) implementó una serie de modificaciones a la normativa migratoria, respondiendo a la necesidad de actualizar cinco reglamentos que estaban pendientes desde la entrada en vigencia de la Ley de Migración y Extranjería N.º 21.325 en febrero de 2022. Estos cambios incluyen mayores exigencias para verificar los vínculos familiares de niños extranjeros y la ampliación del permiso laboral para trabajadores de temporada.
Frank Sauerbaum, director nacional de Migraciones, afirmó que estas adecuaciones buscan optimizar los controles y brindar mayor claridad a quienes gestionan permisos de residencia o trabajo en Chile. Enfatizó la protección de niños, niñas y adolescentes (NNA), especialmente en los procesos de reunificación familiar.
Uno de los cambios más relevantes se halla en el Decreto 177, que norma la entrega de residencias temporales a menores extranjeros por razones humanitarias o reunificación familiar. La nueva regulación impone requisitos más estrictos para acreditar y verificar los lazos familiares, prestando especial atención a los niños que ingresan o permanecen en el país sin la compañía de sus padres o tutores legales.
“Estas adecuaciones también robustecen la protección a niños, niñas y adolescentes (NNA), tanto para quienes solicitan la reunificación familiar desde el exterior como dentro del país”, señaló Sauerbaum.
Este anuncio se produce tras cuestionamientos sobre el ingreso de menores haitianos a Chile, caso que derivó en una comisión investigadora en la Cámara de Diputados y acciones del Ministerio Público. Sauerbaum admitió en una entrevista publicada el 25 de octubre que se habían detectado fallas administrativas y falta de resguardos en los procedimientos para el ingreso de menores acompañados por terceras personas.
Adicionalmente, se extendió de 6 a 10 meses el período de residencia para trabajadores extranjeros contratados en labores agrícolas de temporada. Esta modificación atiende una solicitud de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA) y busca favorecer la producción agrícola con reglas claras sobre los tiempos de residencia. También se habilitó el uso de firmas electrónicas para validar contratos laborales, agilizando los trámites para empleadores y trabajadores.
Entre otras novedades, se creó un procedimiento administrativo específico para reconocer la condición de apátrida, es decir, personas sin nacionalidad reconocida por ningún Estado. El SERMIG destacó que es la primera vez que Chile establece un mecanismo con requisitos, etapas de evaluación y medidas de protección para estos casos.
Finalmente, se modernizó el sistema de pago de multas migratorias, incorporando plataformas electrónicas para simplificar el cumplimiento y fortalecer la recaudación fiscal. Estas cinco modificaciones reglamentarias buscan una gestión migratoria más eficiente y transparente en el país.
