La Unidad de Fomento (UF) se alista para superar los $41.000 durante octubre, marcando un nuevo hito. Este incremento, impulsado por la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), reabre el debate sobre la conveniencia de pagar los salarios en UF para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.
La UF, una unidad de cuenta ampliamente utilizada en Chile, ajusta el valor de créditos hipotecarios, arriendos y seguros. Su avance se explica por el 0,6% que registró el IPC en agosto, cifra que incidirá en su próximo reajuste. Esta constante alza lleva a preguntar si, al seguir la evolución inflacionaria, los salarios no deberían también fijarse en UF.
Desde el ámbito económico, sin embargo, se advierte sobre los posibles efectos negativos de una medida de este tipo. Nicolás Román, académico de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de los Andes (Uandes), reconoce el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores con sueldos en pesos.
“Efectivamente, el pago de salarios en peso con una inflación relativamente grande tiene un efecto en el consumo, en el poder adquisitivo del trabajador”, explica Román.
Vincular los salarios a la UF permitiría un ajuste automático de las remuneraciones conforme a la evolución de los precios. No obstante, Román subraya que esto generaría un aumento significativo en los costos que las empresas deberían enfrentar, especialmente en períodos de alta inflación.
Una posible respuesta de las empresas sería trasladar estos mayores costos a los precios de sus productos y servicios, creando un ciclo de alzas de salarios y precios que dificultaría aún más el control inflacionario. “Costaría muchísimo más detener la inflación si es que los salarios fuesen pagados en UF”, advierte el economista.
A pesar de que la propuesta busca proteger los ingresos de los trabajadores, Román considera que los riesgos de agudizar la inflación hacen poco recomendable un sistema generalizado de remuneraciones en UF. Destaca, además, el rol del Banco Central en el control de la inflación, señalando su trabajo riguroso y alineado con sus metas.
Mientras el Banco Central mantenga este escenario, la alternativa de pagar salarios en UF debería quedar en un segundo plano. “Es tan grande el problema que se podría generar para solucionar otro problema que eventualmente pudiera ser incluso menor que no es recomendable hacerlo”, concluye Román, enfatizando los potenciales efectos adversos.
