Una propuesta legislativa ingresada por un grupo de diputados busca reestructurar el gobierno corporativo de Codelco, eliminando los dos puestos que actualmente ocupan los representantes de los trabajadores en el directorio de la empresa estatal. La iniciativa, liderada por el diputado Daniel Valenzuela (Ind-RN), argumenta que los nueve miembros de la mesa directiva deben velar exclusivamente por los intereses de la cuprífera y del Estado de Chile.
Actualmente, el directorio de Codelco se compone de nueve integrantes: tres son designados directamente por el Presidente de la República, dos provienen de los trabajadores y los cuatro restantes son nombrados por el mandatario a partir de ternas propuestas por el Consejo de Alta Dirección Pública (ADP). La moción mantiene la cantidad total de directores, pero propone suprimir los dos cupos laborales e incrementar de tres a cinco los directores nombrados directamente por el Presidente. Los cuatro puestos originados en la Alta Dirección Pública se mantienen sin cambios.
“Lo que busca este proyecto de ley es que hoy día esos cinco cupos los nombre directamente el Presidente de la República. Lo que estamos haciendo es que queremos eximir de toda responsabilidad a los trabajadores de la empresa”
Los autores del proyecto aclararon que la propuesta no evalúa el desempeño de los actuales representantes de los trabajadores ni de las organizaciones que participan en su nominación. Su argumento central es que la estructura actual genera una superposición entre el rol laboral y las responsabilidades inherentes a la administración de la empresa. El diputado Valenzuela explicó que la iniciativa busca precisamente separar estas responsabilidades, evitando que los trabajadores deban asumir decisiones estratégicas de la compañía.
La moción enfatiza que su fundamento no radica en la desconfianza hacia los trabajadores de Codelco, sino en la necesidad de establecer una clara distinción entre sus funciones laborales y las responsabilidades administrativas. Marco Antonio Sulantay (UDI) apoyó la propuesta, señalando la importancia de los directorios para la eficiencia de las empresas estatales. “Creemos que los trabajadores deben dedicarse exclusivamente a hacer un buen trabajo, ser bien remunerados, que tengan su protección laboral como corresponde, y que los directorios se dediquen a poder enmendar los rumbos que se necesitan especialmente para Codelco”, afirmó Sulantay.
La diputada Paulina Muñoz (PNL) añadió que la modificación también contribuiría a evitar posibles presiones relacionadas con la presencia de representantes vinculados a organizaciones sindicales dentro del directorio. “Aparte de eximir de las responsabilidades y la carga que representa tomar importantes decisiones para la cuprífera (…) hay que evitar también que ciertas presiones internas pudieran llevar a ciertas decisiones en el directorio”, sostuvo. El proyecto, firmado por diez diputados de distintas bancadas, no modifica el Código del Trabajo, las normas de negociación colectiva, ni afecta remuneraciones, beneficios o la libertad sindical de los trabajadores de Codelco.
