Un total de 75 mujeres, pertenecientes a 16 empresas productoras y proveedoras del sector, culminaron con éxito la primera edición del programa Mujeres en la Industria del Salmón. La ceremonia de cierre se llevó a cabo en dependencias de Inacap Puerto Montt y congregó a más de 100 asistentes, entre ellos ejecutivos gremiales, académicos y representantes de las compañías participantes.
La iniciativa, organizada en alianza por SalmonChile y Mujeres Empresarias, se enfocó en robustecer habilidades críticas como la negociación y la toma de decisiones. El objetivo de fondo es posicionar la equidad de género como un pilar fundamental para la competitividad de esta industria estratégica para la zona sur del país.
El impacto del liderazgo en la industria del salmón
Durante el evento, el gerente general de SalmonChile, Tomás Monge, subrayó la relevancia de la capacitación profesional para el desempeño diario. Según el ejecutivo, el conocimiento adquirido trasciende las aulas y debe aplicarse en los turnos, reuniones y en la toma de decisiones cotidianas.
La industria y el sur de Chile las necesitan ahí, donde se decide, aportando lo que falta en la mesa cuando ustedes no están. Para SalmonChile es un orgullo que hoy estén preparadas para ocupar ese espacio
, afirmó Monge.
Desde Mujeres Empresarias, María Paz Merani expresó su satisfacción tras la graduación de las participantes, destacando su compromiso con el crecimiento profesional. Merani enfatizó que apostar por este talento humano permite que las empresas vean en la diversidad y la equidad activos diferenciadores, los cuales impactan positivamente en la productividad organizacional y en la sociedad en su conjunto.
Voces de las protagonistas y proyección del sector
Las participantes del programa valoraron positivamente las herramientas entregadas. Cecilia Salas, representante de AKVA group, señaló que el proceso fue enriquecedor para su rol, otorgándoles mayor acompañamiento y claridad técnica para su gestión diaria. Por su parte, Carolina Bustos, supervisora en la planta Pargua de Skretting, destacó la relevancia de esta oportunidad para proyectar sus carreras profesionales en un entorno altamente exigente.
Finalmente, Irene Campos, gerente de Personas en MultiX, calificó la culminación de este ciclo como un avance concreto dentro de la hoja de ruta de la industria. Según Campos, la meta es que las mujeres se empoderen para que el liderazgo femenino sea un motor constante de soluciones dentro de sus organizaciones. El sector salmonero enfrenta ahora el desafío de integrar estas nuevas capacidades a sus procesos productivos, consolidando un paso firme hacia una industria con mayor equilibrio y representatividad.
