La Municipalidad de Concepción comenzó un proceso administrativo para desvincular a funcionarios que registran más de 180 días de licencia médica en un periodo de dos años. La medida responde a una notificación de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin), organismo que determinó que dichos trabajadores presentan una condición de salud incompatible con el desempeño de sus labores habituales.
Polémica en el concejo municipal
El tema generó un intenso debate durante la última sesión del concejo municipal. El concejal DC Óscar Ramírez expresó su profunda preocupación por la situación de algunos afectados, advirtiendo que entre los notificados figuran personas que padecen enfermedades graves. “Hay personas que han tenido graves enfermedades. De hecho, uno de los notificados está hospitalizado en este minuto, entonces es complejo. Otro de ellos fue afectado por los incendios de febrero”, declaró el edil ante sus pares.
Ramírez añadió un punto clave respecto a una funcionaria que, según su información, cuenta con un diagnóstico de cáncer. El concejal recordó que la propia normativa legal vigente establece que dicha condición patológica constituye una de las causales excluyentes para no considerar este tipo de procedimientos de desvinculación por salud incompatible.
Aclaraciones de la administración municipal
Ante las dudas planteadas, el administrador municipal, Boris Negrete, salió al paso para aclarar los criterios de selección. Si bien reconoció que existen casos críticos donde trabajadores han acumulado más de 700 días de licencia en el bienio, descartó de plano que se esté afectando a personas con patologías específicas protegidas por la ley.
“De ninguna manera se consideran las licencias profesionales, las maternales ni las oncológicas o por cáncer, las cuales quedan fuera de este proceso. Por lo tanto, descartamos que algún funcionario o funcionaria cese en sus funciones o sea declarado vacante su cargo por alguna de esas causales”, sentenció Negrete.
Por su parte, el director jurídico del municipio, Rodrigo Díaz, explicó el estado administrativo actual del proceso. La municipalidad se mantiene a la espera de recibir nuevas nóminas desde la Compin con funcionarios declarados con salud incompatible. Sobre la nómina que se encuentra bajo revisión, se informó que ocho funcionarios apelaron a la resolución pero vieron sus recursos rechazados, cinco presentaron solicitudes de reposición y otros seis casos aún se mantienen en fase de evaluación por parte del organismo sanitario.
El proceso sigue en pleno desarrollo y la tensión persiste ante la llegada de nuevos listados desde la Compin, lo que podría aumentar la cifra de funcionarios afectados en las próximas semanas.
