Derecho a permiso para controles de salud
El permiso laboral para realizarse exámenes preventivos es un derecho consagrado en el artículo 66 bis del Código del Trabajo. Esta normativa busca incentivar la detección precoz de patologías graves, permitiendo que los trabajadores dependientes asistan a sus controles médicos sin que esto implique un descuento en sus remuneraciones.
¿En qué consiste el beneficio?
La ley permite que los trabajadores se ausenten de sus funciones por un total de medio día libre al año. Es fundamental aclarar que este periodo de tiempo es único y total; es decir, no se trata de medio día por cada examen individual, sino de una jornada parcial anual para cubrir los procedimientos preventivos necesarios.
Exámenes cubiertos y condiciones
Este derecho está enfocado en facilitar el acceso a prestaciones médicas clave para la salud pública. Entre los controles que permite realizar el beneficio se encuentran:
- Mamografías
- Examen de PAP (Papanicolau)
- Exámenes de próstata
El ejercicio de este derecho depende directamente de la naturaleza del vínculo contractual y de la antigüedad laboral acumulada por el trabajador. Asimismo, resulta vital recordar la existencia de herramientas complementarias para la atención médica, como el Bono PAD de Fonasa, el cual permite conocer de antemano el costo de ciertas prestaciones de salud sin sorpresas al momento del pago.
