La tasa de desempleo en la OCDE se mantuvo estable durante el mes de marzo, consolidándose en un 5% a nivel global. Según el último reporte de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, esta cifra refleja una estabilidad en el mercado laboral de las naciones más desarrolladas, contabilizando actualmente a 35 millones de personas sin trabajo, lo que representa una reducción de 400.000 individuos en comparación con las estadísticas de febrero.
Panorama por países y brechas laborales
El desempeño económico ha sido dispar entre los miembros del organismo. Mientras que en ocho países se registraron descensos en la tasa de desocupación, las alzas se limitaron exclusivamente a Grecia y Suecia. El contraste es evidente al analizar los extremos de la tabla: Corea del Sur, Israel, Japón y México se posicionan como las naciones con mejor desempeño, manteniendo sus tasas de paro por debajo del 3%. En la vereda opuesta, España y Finlandia destacan por ser los únicos miembros con cifras superiores al 10%.
El desafío del desempleo juvenil
Un punto crítico en el análisis de la OCDE es la situación de los trabajadores más jóvenes. El desempleo juvenil descendió tres décimas, situándose en un 11,2%. Esta mejora se observó gracias a caídas en 14 países, a pesar de que el indicador sufrió incrementos en siete naciones. Sin embargo, la brecha sigue siendo preocupante: la tasa juvenil es siete puntos porcentuales mayor a la de los adultos mayores de 25 años, segmento que no ha presentado variaciones significativas desde marzo de 2022.
Las desigualdades varían drásticamente según la región. Mientras que Israel y Japón logran las menores distancias entre las tasas de paro de jóvenes y adultos, países como Chile, España, Estonia y Suecia presentan diferencias superiores a los 15 puntos porcentuales. Finalmente, la distribución por género se mantuvo sin alteraciones, con un 5,2% de tasa de paro para las mujeres y un 4,8% para los hombres. ¿Podrán los países con mayores brechas generacionales revertir esta tendencia en los próximos meses o el mercado laboral seguirá segmentado?
