La presencia de ciudadanos venezolanos en el mercado laboral chileno ha registrado una tendencia a la baja que ya suma cinco trimestres consecutivos. Este fenómeno, analizado por el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC UDP), sugiere que el principal motor detrás de este repliegue es la expectativa generada por el nuevo escenario político en Venezuela, lo cual está incentivando un proceso de retorno gradual de los migrantes a su país de origen.
Impacto en el sector servicios y delivery
Uno de los ámbitos donde este retroceso podría hacerse más evidente es en el rubro del delivery. Según los análisis del economista Juan Bravo, este sector es altamente dependiente de la fuerza laboral extranjera, considerando que el 61,1% de los conductores de motocicletas en Chile son de nacionalidad venezolana.
Los datos del INE para el trimestre móvil de enero a marzo indican que la tasa de desocupación extranjera se ubicó en un 6,7%, lo que representa un incremento de 0,1 puntos porcentuales en doce meses. Esta alza anual fue provocada principalmente por una contracción en la fuerza de trabajo del 1,7%.
Detalles de la contracción ocupacional
Al analizar los sectores económicos, la reducción de la población ocupada fue impulsada por caídas significativas en áreas como alojamiento y servicio de comidas (-8,0%), hogares como empleadores (-16,4%) y transporte (-10,1%). En cuanto a la categoría ocupacional, el descenso más marcado se registró en los asalariados privados (-2,3%).
Respecto al nivel educativo, los datos muestran una particularidad: la caída en la ocupación fue incidida principalmente por personas con educación superior (-9,8%) y terciaria de ciclo corto (-0,9%). Por el contrario, se observaron aumentos en los sectores de educación secundaria (1,6%) y primaria (7,2%).
Perfil del migrante que abandona el mercado local
El informe liderado por Juan Bravo detalla que quienes están dejando de participar en el mercado laboral chileno son, en un 80%, personas con menos de cinco años de residencia en el país. Se trata, predominantemente, de hombres menores de 35 años y solteros, quienes poseen una alta formación académica.
El principal motor de la salida de dichas personas es la expectativa generada por el nuevo escenario político en Venezuela, lo que está motivando un proceso gradual de retorno.
A pesar de esta tendencia general, el estudio destaca un comportamiento opuesto en ciertos segmentos, ya que la fuerza laboral femenina y los trabajadores venezolanos mayores de 35 años han mostrado un crecimiento en el mismo periodo. Con cinco trimestres de retrocesos anuales acumulados, el mercado laboral chileno se mantiene atento a cómo evolucionará esta fuga de talento extranjero, especialmente en sectores donde su participación es predominante.
