Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación de la población extranjera en Chile se situó en 6,7% durante el trimestre agosto-octubre de 2024, lo que representa una contracción de 0,6 puntos porcentuales (pp.) en comparación con el mismo período del año anterior.
Esta nueva baja en el desempleo de los extranjeros se suma a la reducción de 1,5 pp. registrada en el trimestre móvil previo (julio-septiembre), cuando la tasa se ubicó en 6,3%. Sin embargo, a pesar de esta mejora, la tasa de ocupación informal continúa en altos niveles (31,2%), lo que evidencia la persistencia de desafíos en la integración laboral de esta población.
Dinámica del Mercado Laboral para Extranjeros
En el análisis de los últimos 12 meses, se observa una reducción de 0,1% en la fuerza de trabajo extranjera, mientras que la población ocupada aumentó 0,6%. Por su parte, el número de personas desocupadas disminuyó 9,3%.
Estos cambios se reflejan en un incremento de 0,3 pp. en la tasa de participación, que se situó en 80,9%, y un aumento de 0,8 pp. en la tasa de ocupación, que alcanzó 75,5%.
Sectores y Categorías Ocupacionales
Por sector económico, la expansión de la población ocupada extranjera se vio impulsada principalmente por alojamiento y servicio de comidas (19,0%) y hogares como empleadores (45,0%). En cuanto a la categoría ocupacional, el alza se observó en personal de servicio doméstico (38,7%).
Además, el crecimiento de la población ocupada en 12 meses (0,6%) fue liderado por personas con educación primaria (4,3%) y educación universitaria (0,6%).
Brechas de Género
Finalmente, las tasas de desocupación femenina y masculina se situaron en 8,9% y 4,7%, respectivamente, lo que representa una disminución de 0,3 pp. y 1,0 pp. en comparación con el año anterior.
Estos datos reflejan avances en la integración laboral de la población extranjera en Chile, pero también evidencian la necesidad de abordar los desafíos persistentes, como la alta informalidad, para lograr una mayor inclusión y equidad en el mercado de trabajo.
