El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, la Sofofa y la Unión Social de Empresarios Cristianos (USEC) impulsan un piloto de empleabilidad para personas privadas de libertad. El objetivo es conectar la capacitación y el trabajo desarrollado en recintos penitenciarios con oportunidades de empleo formal una vez que las personas cumplen su condena.
La iniciativa fue presentada en el Centro de Cumplimiento Penitenciario Colina 1. La proyección es que la experiencia obtenida en este centro se replique posteriormente en otras regiones del país, incluyendo un próximo despliegue en la región del Bío Bío.
En concreto, el plan contempla la participación de empresas en actividades productivas y de capacitación al interior de las cárceles. Además, busca generar activamente puestos de trabajo para quienes han egresado del sistema penal y cuentan con antecedentes.
Durante la presentación, las presidentas de Sofofa, Rosario Navarro, y USEC, Francisca Valdés, firmaron un convenio de colaboración para fortalecer la participación del sector privado en los procesos de reinserción.
Rosario Navarro, presidenta de Sofofa, destacó la relevancia del empleo como factor clave para ofrecer nuevas posibilidades a las personas que salen de prisión, estableciendo un vínculo directo entre la reinserción laboral y la mejora de la seguridad pública. Por su parte, el subsecretario de Justicia, Luis Silva, valoró positivamente el trabajo que se está llevando a cabo en Colina 1.
Esta experiencia piloto servirá para evaluar y desarrollar nuevas modalidades de cooperación entre el Estado y el sector privado, con el fin de facilitar la incorporación al mercado laboral formal de las personas que han cumplido su sentencia.
