Más de 2.500 oportunidades laborales estarán disponibles a nivel nacional entre el lunes 24 y el viernes 28 de agosto. La iniciativa, denominada Punto Empleo, es organizada por la Universidad Autónoma de Chile y la Municipalidad de Providencia, buscando responder al aumento de la desocupación, que ya alcanza el 9,4%, la cifra más alta en cinco años.
La feria se desarrollará principalmente de manera virtual, pero también contará con tres jornadas presenciales en distintas ciudades del país.
Para acceder a las vacantes de Punto Empleo en su formato online, los interesados deben registrarse de forma gratuita en el sitio web oficial de la feria entre las fechas indicadas. Es fundamental crear un perfil y asegurarse de que el currículum vitae esté actualizado para poder postular a las ofertas que se adecúen a cada perfil profesional.
Las instancias presenciales se llevarán a cabo en un horario de 9:00 a 14:00 horas. La primera cita será en Santiago el 24 de agosto, en el Campus Providencia de la Universidad Autónoma de Chile (Av. Pedro de Valdivia 425). Le seguirá Talca el 25 de agosto, en el Campus Central – Sede Talca de la misma universidad (Av. 5 Poniente 1670). Finalmente, Temuco será sede el 27 de agosto, en la Sede Temuco (Av. Alemania 1090).
En estas jornadas, los asistentes podrán beneficiarse de asesorías personalizadas para mejorar su currículum, obtener una fotografía profesional ideal para plataformas como LinkedIn y participar en paneles de conversación sobre empleabilidad, donde interactuarán con representantes de diversas empresas y organizaciones.
La feria contará con la participación de más de 150 empresas de diversos rubros, incluyendo nombres como Sonda, Salfa, Help, EntreLagos, Enseña Chile, Clínicas Bupa, XinerLink, AbInBev y Mandarín Oriental. Las oportunidades laborales son variadas e incluyen puestos con foco en la inclusión y el empleo joven.
Los rangos salariales ofrecidos son amplios, partiendo desde el sueldo mínimo de $553.000 y pudiendo alcanzar hasta los $7.300.000, dependiendo del cargo y la experiencia. Entre los perfiles más buscados se encuentran product manager, TENS, CRM specialist, analista de control de gestión, conductores profesionales, técnicos en telecomunicaciones, y también hay vacantes part-time destinadas a estudiantes. La diversidad de ofertas busca abarcar un amplio espectro de profesionales y técnicos en búsqueda de nuevas oportunidades en el contexto actual del mercado laboral.
