El Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio confirmó que presentará un recurso ante la Corte Suprema. La medida busca revertir la decisión de la Corte de Apelaciones de Valparaíso que ordenó la reincorporación de Loreto Maturana, exdirectora del Hospital Claudio Vicuña de San Antonio, y el pago de sus remuneraciones pendientes.
Esta determinación surge luego de que el tribunal de alzada acogiera un recurso de protección presentado por Maturana. La Corte concluyó que su remoción se realizó a través de un procedimiento que contraviene la normativa vigente.
En una declaración a La Tercera, el Servicio de Salud indicó que ya fue notificado de la resolución judicial y que apelará dentro del plazo legal. El organismo del Ministerio de Salud (Minsal) argumenta que existen “fundamentos jurídicos para que la Corte Suprema revise el criterio adoptado” y se pronuncie sobre el procedimiento administrativo cuestionado, ya que la sentencia aún no está ejecutoriada.
El Servicio de Salud añadió que no emitirá más comentarios sobre el caso mientras el proceso judicial siga su curso.
“El Servicio ejercerá el recurso de apelación que contempla la ley, dentro del plazo legal, por estimar que existen fundamentos jurídicos para que la Corte Suprema revise el criterio adoptado y se pronuncie respecto del procedimiento administrativo analizado en la sentencia que, hasta el momento, no se encuentra ejecutoriada.”
La controversia se inició en abril de este año, cuando Maturana fue solicitada a renunciar de forma no voluntaria. Esto ocurrió solo tres días después de que Jeannette Vega, exministra de Desarrollo Social, asumiera como subdirectora del mismo hospital. La justificación oficial para su salida fue una supuesta pérdida de confianza y reparos a su gestión.
Sin embargo, la Corte de Apelaciones determinó que el procedimiento fue irregular. La comunicación al Consejo de Alta Dirección Pública, obligatoria en estos casos, se efectuó después de que Maturana fuera notificada de su desvinculación. La ley exige que esta información sea previa, fundada y por escrito antes de concretar una renuncia no voluntaria de un directivo nombrado por dicho sistema.
Por estas razones, el tribunal calificó la actuación como “ilegal y arbitraria”. Como resultado, dejó sin efecto tanto la solicitud de renuncia como la resolución que declaró vacante el cargo, ordenando la reincorporación de la exdirectora y el pago de todas las remuneraciones no percibidas desde su salida del hospital.
La apelación del Minsal ante la Corte Suprema abre una nueva etapa en este conflicto legal, cuyo desenlace determinará el futuro de la gestión en el Hospital Claudio Vicuña y sentará un precedente sobre los procedimientos de desvinculación de altos directivos de la salud pública.
