Desde agosto de 2026, la cotización previsional experimentará un aumento significativo como parte de la segunda etapa de la reforma previsional (Ley N° 21.735). Este ajuste incrementará la cotización adicional a cargo del empleador del 1% al 3,5% sobre las remuneraciones imponibles, elevando la cotización previsional total a un 13,5% mensual.
Este nuevo porcentaje se mantendrá hasta julio de 2027 y forma parte de un calendario gradual establecido por la reforma. El plan es que este aporte llegue al 8,5% en los próximos años, para alcanzar un total del 18,5% desde agosto de 2033, una vez completado todo el proceso.
La Asociación de AFP aclaró que este incremento no generará un descuento adicional para los trabajadores, ya que es un aporte financiado exclusivamente por el empleador. Nicolás Paut, gerente de Comunicaciones de la Asociación de AFP, destacó la importancia de este avance:
“Este aumento no implica un descuento adicional para los trabajadores, ya que corresponde a un aporte que realiza el empleador. Lo relevante es que la reforma previsional avanza según el calendario establecido por la ley y contempla un incremento gradual de la cotización para fortalecer el ahorro previsional y los nuevos beneficios que incorpora el sistema”.
Del 3,5% de la cotización adicional, un 0,1% seguirá yendo a la cuenta de capitalización individual de cada trabajador. Otro 0,9% financiará la nueva Cotización con Rentabilidad Protegida, mientras que el 2,5% restante se destinará a la Compensación por Expectativas de Vida y al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
El gremio explicó que no todo el 3,5% es un aporte completamente nuevo, dado que una parte importante de este porcentaje ya cubre el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, costo que actualmente asumen los empleadores. La diferencia radica en que, a partir de agosto, estos recursos se integrarán al Seguro Social y serán recaudados por el Instituto de Previsión Social (IPS) para el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP).
Con este ajuste, la reforma previsional entra en una nueva fase. El próximo hito crucial será la definición de los Regímenes de Inversión, cuyo proceso de consulta pública concluirá el próximo 31 de julio. Sobre este punto, Paut enfatizó:
“Lo más importante para las personas es que las nuevas reglas de inversión efectivamente hagan crecer sus ahorros. El paso de Multifondos a Fondos Generacionales debe ser impecable técnicamente y una mejora concreta para los afiliados”.
El avance de la reforma busca fortalecer los beneficios del sistema, pero la clave ahora estará en cómo se implementen las nuevas reglas para asegurar un crecimiento efectivo de los ahorros de los afiliados.
