El Gobierno defiende su agenda laboral, destacando la urgencia detrás de los contratos por hora y el objetivo de generar 50 mil puestos de trabajo antes de octubre. Esto ocurre en medio de críticas sindicales que advierten sobre una posible precarización, las cuales son desestimadas por las autoridades, que enfatizan la importancia de la formalización del empleo.
El biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, salió en defensa de las iniciativas laborales del Ejecutivo, poniendo foco en la propuesta de los contratos por hora. Este proyecto, al que el Gobierno dio urgencia simple este mes, busca introducir una nueva modalidad de jornada con acuerdos de hasta 30 horas semanales. La propuesta establece que el valor por hora de trabajo sería el doble de una jornada normal, con el fin de proporcionar mayor “flexibilidad” a trabajadores y empleadores.
En sus declaraciones, el biministro Mas afirmó que la legislación laboral chilena “se ha vuelto extremadamente rígida” y que es necesario “adaptarla a la realidad del siglo XXI”. Esta posición ha encontrado resistencia en la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que sostiene que la idea podría conducir a la precarización del empleo.
Ante las objeciones de la CUT, la autoridad respondió con firmeza:
«No hay nada más precario que no tener empleo; no hay nada más precario que tener un empleo informal. Lo que quiere y lo que nos ha pedido el presidente Kasy es que a través del empleo le demos dignidad a las familias chilenas y en eso estamos trabajando.»
Previamente, Mas recordó el compromiso del Gobierno de crear 50 mil puestos de trabajo de aquí a octubre, y señaló que los contratos por hora serían un factor clave para alcanzar esta meta. “Estamos en modo pro empleo como Gobierno, liderando una mesa interministerial que estamos trabajando por generar 50 mil empleos de aquí a octubre; dar libertad para poder trabajar por horas, sin precarizar las condiciones, sobre todo con los niveles de desempleo que tenemos hoy”, reiteró el encargado de las carteras de Economía y Minería.
Otra iniciativa incluida en la agenda laboral del Ejecutivo es la Sala Cuna Universal. Si bien el Gobierno la promueve como una forma de fomentar el empleo femenino sin una carga adicional para el empleador, el modelo de financiamiento ha generado cuestionamientos. La propuesta contempla la creación de un fondo solidario mediante una cotización del 0,35% del sueldo imponible, lo que implicaría una reducción equivalente en la cotización del Seguro de Cesantía.
En el exCongreso en Santiago, la Comisión de Educación del Senado debatió las indicaciones sustitutivas del Ejecutivo sobre esta materia. En la sesión participaron el ministro del Trabajo, Tomás Rau, junto a la ministra de Educación, María Paz Arzola, y la ministra de la Mujer, Judith Marín.
La oposición argumentó que la prioridad debe ser el bienestar infantil y facilitar la inserción laboral femenina, señalando que la iniciativa posiciona a los niños como beneficiarios y no como sujetos de derecho. Durante el debate, la senadora DC, Yasna Provoste, realizó una crítica punzante:
«No quisiera haber estado presente en esta discusión cuando se discutieron los ocho años de educación obligatoria. Qué hubiese dicho el Ministro del Trabajo en ese tiempo: ‘No, los niños al trabajo, eso es lo que tienen que hacer’.»
En respuesta, y con evidente molestia, el ministro Rau exigió respeto y llamó a mantener “un diálogo con altura de miras”. Rechazó enérgicamente la imputación, declarando: “Imputar una acción a este Ministro del Trabajo que trabajen los niños (…) Senadora, con respeto por favor. Imputar a un Ministro del Trabajo de un país que ha sido pionero en erradicar el trabajo infantil”. A pesar del tenso momento, La Radio consignó un acercamiento posterior y risas, lo que dio por zanjado el incidente.
