Medidas tras detenciones de funcionarios
El general director de Carabineros, Marcelo Araya, rompió el silencio frente a la reciente ola de delitos cometidos por miembros de la institución. Tras participar en una ceremonia de condecoración en La Moneda, Araya enfatizó que los hechos de corrupción, que incluyen falsificación, robos y comercio ilegal, son calificados como «hechos gravísimos» por el alto mando.
La máxima autoridad uniformada fue enfática: «No acepto que personal ensucie no solamente el uniforme, sino que involucre también todo lo que es la confianza de la ciudadanía». Según Araya, la institución mantiene una política inamovible basada en la transparencia, la veracidad y el apego estricto al correcto actuar policial.
Baja inmediata en San Fernando
Uno de los casos recientes que gatilló esta respuesta ocurrió en San Fernando. Este viernes, la institución decidió dar de baja a un funcionario policial detenido por su presunta participación en el robo de un vehículo que se encontraba bajo custodia tras un accidente. De acuerdo a los antecedentes, el ahora ex carabinero habría recibido un pago de $400 mil por concretar dicho ilícito.
Fortalecimiento del control interno
Ante la consulta sobre las fallas estructurales que permitirían estos episodios, el general director explicó que ha intensificado los controles internos. «Como general director he fortalecido todo lo que son las medidas que apuntan precisamente a fortalecer la probidad. Este tipo de situaciones las investiga Carabineros, lo que también es una señal de transparencia», declaró Araya.
El alto mando reafirmó que la institución no permite conductas que se alejen de la ley. «Nosotros entregamos todo y por eso los damos de baja también», puntualizó, añadiendo que, si bien apoya a los carabineros que cumplen su labor diariamente, no existe espacio para quienes se apartan de los postulados institucionales y la normativa vigente. La estrategia actual prioriza la puesta a disposición de antecedentes ante la justicia para asegurar un proceso transparente.
