Estar sin empleo es una situación compleja, pero existen bonos para cesantes y ayudas económicas destinadas a aliviar el bolsillo durante este mes de mayo. Es fundamental aclarar que la entrega de estos beneficios varía según cada caso: algunos se depositan de manera automática al cumplir los requisitos, mientras que otros exigen realizar trámites específicos de postulación.
Seguro de Cesantía y Fondo de Cesantía Solidario
El Seguro de Cesantía es una de las herramientas principales para quienes fueron desvinculados por despido, renuncia o fin de contrato. Este beneficio, financiado con los ahorros del trabajador, entrega prestaciones económicas, de salud, sociales y previsionales. Para acceder, se requiere tener al menos 10 cotizaciones si el contrato era indefinido, o cinco cotizaciones si se trataba de un contrato a plazo fijo o por obra.
Si no cuenta con los recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía de la AFC tras haber agotado el seguro, puede recurrir al Fondo de Cesantía Solidario. Para solicitar cualquiera de estas opciones, debe ingresar a la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o dirigirse de forma presencial a sus oficinas.
Subsidio de Cesantía y otras alternativas
Para quienes no cumplen los requisitos del Seguro de Cesantía, existe el Subsidio de Cesantía. Este se tramita a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o mediante las cajas de compensación. Se entrega por un máximo de 360 días e incluye asistencia médica gratuita, acceso a la Asignación Familiar o Maternal, además de la Asignación por Muerte.
Por otro lado, es relevante recordar que ya comenzó el proceso del Bono Invierno 2026, donde se excluye a un grupo específico de recibir los más de $80 mil pesos. Asimismo, si busca oportunidades laborales, le recomendamos visitar el sitio bne.cl. Allí podrá crear una cuenta para postular a diversas ofertas de trabajo y gestionar su perfil profesional para retomar su actividad laboral prontamente.
