El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores a Honorarios del municipio de Valparaíso se encuentra en estado de alerta ante la posibilidad de despidos inminentes. Según fuentes de Radio Bío Bío, la Municipalidad habría solicitado a las jefaturas reducir entre un 10 y 15% los contratos y honorarios, argumentando limitaciones presupuestarias.
Sin embargo, el gremio sindical cree que esta medida podría estar relacionada con ajustes para la próxima administración gubernamental, lo que podría generar cambios significativos en la plantilla municipal. Francisca Oyarzún, presidenta del sindicato, mencionó algunos avances en el proceso de negociación, como la solicitud de que las notificaciones se realicen con 60 días de anticipación.
Modalidad de Honorarios: Transitoria y con Prestaciones Limitadas
Según el abogado laboralista Aldo Fendez, la modalidad de honorarios en el contexto municipal siempre ostenta un carácter transitorio y con prestaciones determinadas. Esto significa que los trabajadores a honorarios tienen una situación laboral más precaria y vulnerable en comparación con los funcionarios de planta.
Propuestas del Sindicato para Mejorar la Transparencia
Una de las propuestas del sindicato es implementar un instrumento de evaluación integral que se considere junto con la evaluación administrativa, buscando promover una mayor transparencia y equidad en los procesos. Además, el gremio indicó que se encuentra actualmente negociando derechos laborales como el fuero y las horas de trabajo sindical, los cuales aún no están formalmente garantizados.
Según los trabajadores, estas actividades sindicales se realizan fuera del horario laboral y sin remuneración, lo que evidencia la necesidad de mejorar las condiciones y garantías para los representantes de los empleados.
Pese a los esfuerzos del sindicato, la Municipalidad de Valparaíso declinó responder a los pedidos de comentario de Radio Bío Bío hasta el cierre de esta nota, lo que genera incertidumbre sobre el futuro de los trabajadores a honorarios.
