En un giro inesperado en el caso del polémico mall chino en Valdivia, el Gobierno regional ha intervenido para defender los derechos de los trabajadores afectados por el cierre del proyecto. Según el Seremi del Trabajo de Los Ríos, Gonzalo Gutiérrez, la empresa constructora UP Limitada, que realizaba las obras sin los permisos municipales correspondientes, ha despedido a cerca de 40 operarios.
Gutiérrez reiteró la recomendación a estos trabajadores de ejercer sus derechos laborales, asegurando que, a pesar de tener contratos por faenas, la empresa debía pagarles por el trabajo realizado. Además, el Seremi indicó que no era necesaria una notificación previa con carta de aviso, dado el carácter temporal de los contratos.
Preocupación por Incumplimiento de Normativa
Para las autoridades, este caso refleja una preocupante tendencia de algunas empresas que intentan realizar actividades en la región sin respetar los permisos y la legislación vigente. Gutiérrez enfatizó que estas compañías no pueden alegar desconocimiento de las consecuencias de infringir la normativa nacional.
Desde el Gobierno regional se ha expresado el compromiso de generar oportunidades de trabajo, pero siempre dentro del marco legal y respetando los derechos de los trabajadores. Esto ha sido respaldado por el municipio, la Cámara de Comercio local y la misma ciudadanía de Valdivia.
Plazo para Demolición del Mall
Ahora, la Inmobiliaria Real Limitada, propietaria del terreno, tiene hasta el 8 de octubre para proceder con la demolición de lo construido sin permiso. De no hacerlo, el municipio tomará cartas en el asunto y realizará los trabajos de desmantelamiento, cobrando los costos a la empresa infractora.
Este caso pone de manifiesto la importancia de respetar los procesos legales y los derechos laborales, incluso en proyectos de gran envergadura. El Gobierno de Los Ríos ha dejado claro que no tolerará actividades que ignoren la normativa vigente, y que velará por proteger a los trabajadores afectados por estas situaciones.
