El Hospital Regional de Puerto Montt, el principal recinto de salud de la región de Los Lagos, se encuentra en una situación crítica debido a una mala administración de sus recursos. Por orden del Ministerio de Salud, el hospital deberá someterse a un «plan de reordenamiento» que implicará una profunda reestructuración de su personal, incluyendo a los directivos.
Según los datos, en tan solo un año el gasto del hospital aumentó en más de 1.600 millones de pesos. Esta preocupante situación financiera ha llevado a las autoridades a exigir que el hospital presente esta semana un plan de reorganización económica. La directora del Servicio de Salud del Reloncaví, Bárbara Del Pino, explicó que el hospital cuenta con 880 cargos que deben ser revisados, pues han encontrado casos de trabajadores reemplazando a personas con licencia médica.
Riesgo para la Atención y Seguridad de los Pacientes
Esta medida ha generado preocupación entre los gremios, quienes advierten que podría poner en riesgo la atención y seguridad de los usuarios. Según la dirigente de la Asociación de Enfermeros del establecimiento, María Ampuero, desde la pandemia de COVID-19 el hospital quedó con una brecha histórica de personal de salud.
«Estamos todos en alerta porque ponen en riesgo la continuidad de la atención y la seguridad de los usuarios«, enfatizó Ampuero.
Sobrecarga Asistencial y Financiamiento Insuficiente
Los gremios califican esta medida como desajustada a la realidad del Hospital Regional de Puerto Montt, ya que es el centro que asume la sobrecarga de la red asistencial, con derivaciones desde todas las comunas del país. Esto, advierten, no alcanzaría a ser cubierto con el financiamiento disponible hasta ahora. Por lo que temen que este plan de contención podría empeorar aún más el escenario.
La reestructuración que deberá enfrentar el hospital es una medida drástica, pero necesaria para corregir una situación financiera que pone en riesgo la calidad y continuidad de la atención médica en la región. Será fundamental que el plan de reorganización aborde de manera integral los problemas de gestión y financiamiento, sin descuidar las necesidades reales de personal y recursos del principal centro de salud de Los Lagos.
