El candidato presidencial del Partido Nacional Libertario, Johannes Kaiser, ha planteado una modificación al actual sistema de fijación del salario mínimo en Chile. Su propuesta se centra en establecer un salario mínimo transitorio más bajo para los jóvenes que aún no cuentan con experiencia laboral.
En una entrevista con CNN Chile, Kaiser explicó que su objetivo es incentivar la contratación de estos jóvenes por parte de las empresas. «Un joven que todavía no tiene experiencia laboral, nosotros podríamos incentivar su contratación a través de lo que sería un salario mínimo transitorio más bajo para que las empresas lo contraten», señaló.
Diferenciación por Sector y Edad
La propuesta de Kaiser plantea un sistema en el que el salario mínimo se diferencie no solo por el área productiva, sino también por el grupo etario del trabajador. Así, mientras que el salario mínimo general seguiría evolucionando con la inflación, podrían existir salarios mínimos más altos en sectores como la minería, por ejemplo.
Consultado sobre si su propuesta implicaría un salario mínimo inferior al actual, Kaiser aclaró: «No (inferior) a 529 mil pesos. Pero como el salario mínimo va a seguir evolucionando de la mano de lo que es el tema inflacionario, evidentemente».
Reducir la Informalidad Laboral
Según Kaiser, la finalidad de esta medida es reducir los altos niveles de informalidad laboral que enfrenta Chile, los cuales se sitúan entre el 25% y 30% de la población. «Ningún sistema social se sostiene si tiene entre 25 y 30% de personas en la informalidad, consumiendo recursos públicos, pero no siendo aporte a través de cotizaciones», argumentó.
El candidato presidencial considera que tener a la gente cotizando y en el sector formal es clave, no solo para brindar la protección laboral que las leyes otorgan, sino también para poder financiar a mediano o largo plazo la Pensión Garantizada Universal (PGU), una de las propuestas centrales de su programa.
La innovadora iniciativa de Kaiser busca encontrar un equilibrio entre incentivar la contratación de jóvenes sin experiencia y mantener un nivel de salario mínimo que proteja a los trabajadores. Sin duda, este debate sobre la flexibilización del mercado laboral será uno de los temas clave en la próxima campaña presidencial.
