En un hito sin precedentes en la historia de Minera Escondida, los trabajadores del Sindicato 3 han recibido un bono de producción mensual de $1.190.600 por socio. Esta cifra, calificada como «histórica» por la directiva sindical, marca la primera vez que el bono supera el millón de pesos para este grupo de 525 empleados.
Pero el Sindicato 3 no es el único que ha visto un aumento significativo en sus bonos de producción. El Sindicato 1, la agrupación sindical más grande de la minería en Chile, también reveló que sus 2.500 integrantes recibieron un bono mensual de $962.925. Estos montos se construyen en base a tres aspectos clave: productividad en mina, procesamiento en plantas concentradoras y mineral apilado para lixiviación y cátodos.
Récord de Producción en Julio
Según los detalles proporcionados por el Diario Financiero, la excepcional bonificación de los trabajadores de Escondida se debe a que la producción de cobre en julio fue mucho mayor que en junio, cuando el Sindicato 1 recibió un bono de $350.000 y el Sindicato 3 uno de $355.600.
Escondida es la mina de cobre con mayor producción a nivel global, con BHP como propietaria mayoritaria (57,5%), seguida de la australiana Rio Tinto (30%) y la japonesa JECO Corp (12,5%).
Acuerdos y Conflictos Sindicales
Cabe destacar que en 2024, tras una huelga de tres días, el Sindicato 1 llegó a un acuerdo que incluyó un bono de término de conflicto de $30 millones y un crédito flexible de $3 millones, convirtiéndose en el mayor monto acordado hasta la fecha en la gran minería de Chile.
Por otro lado, en 2019 un grupo de trabajadores del Sindicato 3 suscribió un convenio con la minera como «Sindicato Interempresa», lo que les otorgó un bono de $8,5 millones. Sin embargo, en 2021 el Sindicato 1 presentó una denuncia por prácticas antisindicales, que fue acogida por la Corte de Apelaciones, obligando a los trabajadores a devolver ese bono.
En resumen, los trabajadores de Escondida han experimentado tanto bonos históricos como conflictos sindicales, reflejando la dinámica compleja de las relaciones laborales en la industria minera chilena.
