En un sorprendente giro de los acontecimientos, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados ha aprobado en general un proyecto de ley que elimina el tope de 11 años para las indemnizaciones por años de servicio. Este paso decisivo, logrado sin el apoyo oficial del Ejecutivo y sin urgencia legislativa, marca un hito en la agenda laboral del oficialismo.
Años Trabajados, Años Pagados
Para el diputado Diego Ibáñez (FA), presidente de la Comisión, el principio que guía esta iniciativa es claro: «Año trabajado, año pagado es lo que queremos que impere en la legislación chilena». Ibáñez cuestionó el tope actual, argumentando que «no hay una relación argumental sólida, jurídica, que sostenga que 11 años es lo que se le debe pagar a los trabajadores». De hecho, destacó que el 17% de la masa laboral supera los 10 años en una empresa.
Celebrando un Avance para los Trabajadores
La diputada María Candelaria Acevedo (PC) calificó este hecho como «muy buenas noticias para los trabajadores y trabajadoras de nuestro país», afirmando que la votación permitirá «entregar mejor calidad de vida» bajo el principio de años trabajados, años pagados. Por su parte, el diputado Luis Cuello (PC) enfatizó que «este proyecto y esta votación hace justicia a los trabajadores chilenos», al terminar con una «discrecionalidad y una arbitrariedad» en la compensación por el tiempo laborado.
Si bien el proyecto ahora enfrenta la discusión particular, Cuello expresó su esperanza de que «pase cuanto antes a la sala de la Cámara». Este avance sorprendente, logrado sin el apoyo oficial del Ejecutivo, refleja la determinación del oficialismo por acelerar la agenda laboral antes del fin de su mandato.
