La justicia ha emitido un fallo contundente contra Blanco y Negro, la concesionaria que administra al club Colo Colo, por incumplir con sus obligaciones hacia el equipo femenino del club. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ratificó la sanción impuesta a la empresa, obligándola a pagar una multa millonaria.
Según el tribunal, Blanco y Negro incurrió en dos infracciones graves: no proporcionar el equipamiento adecuado a las jugadoras del plantel femenino y no llevar un registro apropiado de la asistencia de estas deportistas. Ambas acciones contravienen la legislación laboral vigente.
Equipamiento Obligatorio para Proteger la Salud
En su fallo, el juzgado argumentó que el equipamiento deportivo como los zapatos de fútbol constituye un elemento principal que los empleadores deben otorgar a sus trabajadores, en este caso a las futbolistas, con el fin de proteger eficazmente su salud, tal como lo establece el Código del Trabajo.
Registro de Asistencia Obligatorio
Por otro lado, el tribunal señaló que mantener un control de asistencia es una obligación legal, ya que permite determinar las horas de trabajo, sean ordinarias o extraordinarias, tal como lo indica el Reglamento N°969 de 1933.
Multa Millonaria y Rechazo de Recurso
Si bien Blanco y Negro interpuso un recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones, este fue rechazado. En consecuencia, la sociedad controladora de Colo Colo deberá pagar 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), es decir, poco más de 4 millones de pesos, por sus infracciones con el plantel femenino.
Este fallo judicial envía un mensaje claro a los clubes y organizaciones deportivas: deben garantizar condiciones laborales justas y el cumplimiento de la normativa para todos sus equipos, sin distinción de género. La igualdad y el respeto a los derechos de las futbolistas son imperativos que no pueden ser ignorados.
